Offre d’emploi

Publiée le 22/09/2026

Domaine / Métier : Communication/*Chargée / Chargé de marketing*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Afin de recruter les meilleurs talents en France et à l’international, le/la titulaire du poste aura pour missions de mettre en œuvre la stratégie de valorisation de l’offre académique de PSL (70 diplômes) auprès des futur(e)s candidat(e)s et de leurs prescripteurs, et de participer à la coordination des campagnes d’admission annuelles.
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des admissions au sein de la direction des formations, il/elle travaillera en forte proximité avec de nombreux interlocuteurs internes (Direction de la communication, direction des systèmes d’information, direction de la vie étudiante, Welcome desk, responsables académiques etc.) et des prestataires externes (agences, partenaires).
Les activités s’articuleront autour des 2 objectifs principaux :
Développer les canaux de communication à même d’accroître l’attractivité et la lisibilité de l’offre de formation de PSL, en particulier auprès des étudiants internationaux et des jeunes talents issus de milieux modestes, conformément aux engagements de l’université : faire de PSL un modèle d’inclusion sociale, territoriale et internationale.
Dessiner et coordonner, à chaque étape, des parcours candidats personnalisés en fonction des profils et des besoins d’accompagnement (aide à l’orientation, aides financières, etc.).
Missions principales :
Communication | Gestion et animation du site web de l’Université (pages Formation & Admission) et du blog PSL voices ; Conception et actualisation des supports à destination des candidats et des prescripteurs (plaquettes, vidéos, etc.) : création graphique, production de contenus et calendriers éditoriaux, brief agences le cas échéant
Marketing | Contribution à l’animation des campagnes digitales (emailings, SEO/SEA etc.) en coordination avec la responsable Marketing de l’université (Direction de la communication) : stratégies d’acquisition et de segmentation ; gestion et alimentation des bases de contacts (prospects)
Animation du programme ambassadeurs de PSL : supervision opérationnelle des étudiants coordinateurs du dispositif et des bénévoles, gestion de la plateforme de mise en contact / chat, relation prestataire, lancement de nouveaux projets pour accompagner la montée en puissance du dispositif, animation du module d’engagement étudiant
Organisation d’événements (Portes ouvertes, webinaires etc.).
Missions secondaires :
Reporting, bilans statistiques, analytics
Appui à la mise en œuvre des campagnes de recrutement annuelles des étudiants et au lancement de nouvelles formations, notamment dans le cadre de la création de PSL Paris Schools à fort potentiel international
Participation à des projets transverses (recrutement international, égalité des chances)
Benchmarking sur le secteur de l’Enseignement supérieur ; Veille créative et digitale (attentes des lycéens et des étudiants en termes de contenus, nouveaux usages etc.)

Niveau d’études minimum requis : Bac+4/5
Domaine(s) d’études requis : Communication ou marketing (écoles de commerce, IEP, Celsa, Université etc.)
Niveau d’expérience requis : 3 ans
Compétences opérationnelles requises :
Polyvalence, capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés
Capacités organisationnelles et grande rigueur
Force de proposition, esprit d’initiative et autonomie
Sens de l’esthétique et créativité
Esprit d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Aptitude à travailler dans un contexte international
Compétences numériques requises :
Maîtrise des outils de création graphique, notamment InDesign et Photoshop
Maîtrise des systèmes de gestion de contenus web / CMS, notamment Drupal
Maîtrise des logiciels bureautiques
Connaissance / Maîtrise des logiciels d’emailings CRM (HubSpot serait un plus)
Connaissance / Appétence pour le montage vidéo (Adobe Premiere Pro ou tout autre logiciel) serait un plus
Langues étrangères et niveaux CECRL requis :
Anglais : B2
Savoirs-être attendus :
Autonomie et très grande rigueur
Grande capacité d’organisation (plannings, structuration, coordination, etc.)
Qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés
Capacité d’animation d’un collectif
Force de proposition (créativité) et réactivité
Sens du service, du collectif et de la discrétion
Candidater :
CV et lettre de motivation requis. Nous attachons une attention particulière à la motivation et à la compréhension du poste.
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

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