Offre d’emploi

Publiée le 23/07/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable de politique des publics
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Mettre en œuvre la politique culturelle de l’État dans les secteurs du livre et de la lecture, des archives et des langues de France, au plan national, à l’échelon territorial ou à l’étranger et représenter l’Etat en région. Assurer les missions de conseil et d’accompagnement, aider à la décision, contribuer à la définition, au contrôle, à l’évaluation des politiques publiques dans les domaines précités.

Participer à l’élaboration de politiques en faveur du développement culturel et artistique de son échelon d’intervention conformément aux orientations prioritaires définies :
Livre et lecture
– Appui, conseil et expertise auprès des collectivités territoriales détenant des collections documentaires patrimoniales (bibliothèques, musées, archives, etc.)
– Contrôle de conformité aux normes et aux référentiels culturels techniques, scientifiques, et juridiques
– Mise en œuvre des politiques de signalement, de conservation et de valorisation de l’Etat en matière de patrimoine documentaire, en partenariat avec la Bibliothèque nationale de France et la structure régionale pour le livre
– Instruction et mise en œuvre des soutiens financiers dédiés : DGD Bibliothèques, FRRAB, crédits délégués par le SLL au titre de l’appel à projets Patrimoine écrit et du dispositif ARPIN
– Référent(e) pour les conventions de mise à disposition dans les bibliothèques classées : co-élaboration et suivi des conventions ; animation et coordination du réseau des conservateurs mis à disposition, en lien avec les deux autres conseillers livre et lecture et le SLL
– Référent(e) formation aux métiers des bibliothèques : suivi des structures de formation, mise en œuvre de la coordination régionale pour la formation des professionnels des bibliothèques.
Archives
– Appui, conseil et expertise auprès des services d’archives de la région
– Instruction des demandes de subvention de fonctionnement et gestion du budget afférent
– Suivi des projets d’investissement des services d’archives en liaison avec le SIAF)
– Animation du réseau régional des directions d’archives départementales.

Langue française et langues de France :
– Suivi de la politique de soutien à la langue française et aux langues de France, en lien avec la DGLFLF
– Instruction des demandes de subvention afférentes
– Représentation de la DRAC en suppléance dans les instances de gouvernance du Centre international de recherche et de documentation occitanes – institut culturel occitan (CIRDOC), de l’Office public de la langue occitane (OPLO), de l’Office public de la langue catalane (OPLC) et auprès des conseils académiques de la langue occitane.

Appels à projets « Programme de numérisation et de valorisation » (PNV) et « Archivage numérique en territoire » ANET :
– Référent(e) régional(e) pour l’appel à projets PNV : information et conseil, instruction des dossiers et gestion de la commission de sélection,suivi et évaluation en lien avec le SNUM.
– Suivi régional de l’appel à projets national ANET

Connaissances
–        Expertise sectorielle et connaissance des politiques publiques culturelles et interministérielles (enjeux, acteurs, normes juridiques, procédures décisionnelles) ; intérêt marqué pour le patrimoine documentaire
Dans les domaines précités :
–        Excellente connaissance des compétences respectives de l’Etat et des collectivités territoriales, de leur environnement administratif, juridique et budgétaire
–        Bonne connaissance des modalités d’intervention de l’Etat et des collectivités
–        Maîtrise des procédures de gestion administrative et de suivi budgétaire
–        Méthodologie du contrôle et de l’expertise

Savoir-faire
–        Conduire des investigations sur place ; maîtrise de la conduite de projets, de la gestion prospective et de l’animation de réseaux
–        Capacités démontrées pour le travail en équipe
–        Aptitude à rendre compte
–        Expertise rédactionnelle
–        Qualités d’encadrement, d’animation d’équipe
–        Maîtrise des outils informatiques et des principaux logiciels en usage

Compétences comportementales (Savoir-être)
–        Sens des relations humaines : goût du travail en équipe
–        Sens de la négociation : capacité d’écoute et de contact avec les divers partenaires
–        Sens de l’analyse et esprit de synthèse : aptitude aux travaux de coordination
–        Sens de l’innovation / créativité
–        Autonomie : esprit d’initiative / réactivité
–        Sens des responsabilités
–        Faire preuve d’autorité
–        Sens de l’organisation

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