Offre d’emploi

Publiée le 11/06/2026

Domaine / Métier : Interventions techniques et logistiques/Gestionnaire logistique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
– Gérer les biens entrants à immobiliser et valider les entrées dans l’outil informatique dédié ;
– Planifier et organiser l’étiquetage et le pointage de l’ensemble des biens physiques de l’établissement ; Assurer le suivi des mouvements des biens en notifiant dans l’outil informatique ;
– Effectuer le reporting des recensements effectués sur l’ensemble du domaine ;
– Préparer les procès-verbaux pour la réforme et organiser la vente des biens de l’établissement en collaboration avec le service des ventes de la DNID.
– Gérer les commandes de fournitures administratives, produits d’entretien, consommables, petits matériels et mobiliers ;
– Préparer la définition du besoin pour la rédaction des marchés publics et analyser les offres reçues ;
– Veiller à la mise en place du marché public et sa bonne exécution ;
– Assurer le suivi des stocks et traiter les demandes des services ;
– Gérer les commandes et constater le service fait ;
– Assurer le lien entre les fournisseurs et les différents services de l’établissement ;
– Elaborer les statistiques des achats et suivi budgétaire des crédits.
– Participer à la gestion du parc de véhicules de l’établissement ;
– Participer au pilotage du prestataire extérieur et des différent intervenants extérieurs ;
– Participer à la gestion des fontaines à eau, distributeurs automatiques.
Conditions particulières d’exercice :
– Déplacements hors du service (dans l’enceinte de l’établissement, usage fréquent d’escaliers…) ;
– Travail sur écran ;
– Travail sous délais contraints.
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité du responsable de la logistique
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec les agents de l’établissement

Diplômes et/ou expériences professionnelles
– Formations en lien avec le poste
– Expérience dans un poste similaire
Savoir
– Connaissance de la réglementation technique
– Connaissance des principes et règles nécessaires à la bonne exécution financière des marchés publics
– Connaissance des obligations professionnelles en matière d’hygiène et de sécurité
– Connaissance des règles de gestion de stock et d’inventaire
Savoir-faire
– Maitriser la bureautique et l’informatique
– Analyser les besoins des services
– Définir les besoins en approvisionnement
– Assurer le suivi des stocks et des commandes
– Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
– Faciliter la coopération transversale
– Conduire des véhicules (permis B)
Savoir-être
– Sens de l’intérêt général
– Ecoute des agents
– Capacité d’analyse
– Rigueur, organisation et méthode
– Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation
– Esprit d’équipe et dynamisme
Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 2) + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 3) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.

COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le 15/07/26
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l’indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Géolocalisation du poste : Chateau de Versailles 78008 VERSAILLES

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