Offre d’emploi

Publiée le 08/06/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
En équipe avec les chargés de communication recherche, événementiel innovation et Pôle universitaire d’innovation de l’université de Bordeaux, le ou la chargé(e) de communication scientifique a pour missions principales de :
Coordonner et optimiser l’enrichissement de l’intranet (ressources et outils), notamment pour les enseignants-chercheurs
Construire et déployer des actions de communication pour en réponse aux besoins de la direction Développement par l’Innovation, l’Entrepreneuriat et le lien avec les acteurs Socio-Economiques (DIESE), et notamment de The Hub (interface numérique de ressources de l’université vers les entreprises, les collectivités et le grand public)
Gérer des projets et déployer le plan de communication du continuum recherche et innovation
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique éditoriale du continuum recherche et innovation
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de la communication, le ou la chargé(e) de communication est suivi.e opérationnellement à la fois par la direction de la communication et la DIESE (via le programme InnovationS). Immergé(e) dans les deux environnements métier et thématique, il ou elle travaille également en contact étroit avec les services de communication des divers acteurs ESR du site.
Vos activités sont :
Produire des contenus (site institutionnel, intranet, réseaux sociaux, print, etc)
Faire un état des lieux des ressources et outils à intégrer sur l’intranet. Etablir un travail d’intégration de ces ressources afin d’en optimiser l’usage généralisé.
Accompagner l’étude de positionnement The Hub et la mise en place de son plan de communication en interne et en direction des entreprises.
Accompagner les actions marketing en lien avec les entreprises et les filières.
Gérer des projets transverses sur les thématiques recherche et innovation et déployer les actions de communication associées
Accompagner les acteurs de son périmètre dans la valorisation des événements qu’ils organisent en lien avec le ou la chargé d’événementiel innovation
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un CDD de projet.
Résultats attendus :
Contenus éditoriaux web : production de 2 articles/mois valorisant la recherche et l’innovation
Déploiement stratégique : mise en œuvre du volet “Recherche & Innovation” de la stratégie de communication
Intranet : optimisation et animation d’un espace dédié
Supports 360° : conception de dispositifs de communication pour valoriser filières et domaines d’innovation
Les modalités d’évaluation et de contrôle :
Pilotage de l’activité par les données grâce à la mise en place d’un tableau de bord GRIST qui permettra un suivi, via le suivi de l’activité et d’indicateurs, d’évaluer l’activité, de contrôler les résultats et de mesurer l’impact des actions réalisées dans une démarche d’évaluation continue.

Diplômé(e) d’une licence professionnelle ou d’un master en information-communication (idéalement avec une spécialisation en communication scientifique), vous justifiez d’une expérience en communication scientifique, institutionnelle ou liée à l’innovation.
Vous avez déjà accompagné des projets ou des acteurs de la recherche (laboratoires, projets collaboratifs, etc.) et savez en expliquer clairement les enjeux auprès de différents publics (grand public, institutions, partenaires du monde socio-économique).
Vous disposez d’une première expérience réussie en tant que chargé.e de communication, de préférence dans le secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Vos atouts :
Savoir rassembler, traiter et éditorialiser l’information, et créer des contenus dans des formats variés
Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles (articles, interviews, brèves, etc.)
Animer une communauté ou un réseau, notamment via les plateformes sociales
Bonne connaissance des enjeux, des acteurs et des dispositifs de la recherche et de l’innovation, ainsi qu’une forte appétence pour ces thématiques
Capacité à comprendre les besoins, respecter les délais et gérer les urgences
Réactivité, disponibilité et flexibilité
Créativité, dynamisme et aisance relationnelle
Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
Esprit de proposition et proactivité
Anglais : compréhension orale et écrite – niveau 2
Expression orale et écrite – niveau 2
Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

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