Offre d’emploi

Publiée le 09/06/2026

Domaine / Métier : Numérique/Responsable du système d’information « métier »
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Participer au collectif d’élaboration et de mise en oeuvre d’une stratégie numérique au travers d’une feuille de route révisée chaque année

– Développer une vision globale des SI métiers (architecture d’entreprise) afin d’organiser leur évolution de manière urbanisée, modulaire, régulière et mutualisée, dans le respect des orientations interministérielles.

– Anticiper les évolutions technologiques afin de proposer les mutations nécessaires et éviter l’obsolescence technologique du SI ministériel

– Etre l’un des interlocuteurs principaux des directeurs d’administration centrale ou de services déconcentrés, et de l’encadrement supérieur du ministère en matière de SI.

– Installer un dialogue régulier avec ces interlocuteurs métiers pour les aider à anticiper et identifier leurs besoins, pour les assister dans leur priorisation

– Coordonner ce dialogue avec les autres entités du SNUM, notamment en ce qui concerne les données et les politiques publiques numériques du secteur culturel

– Proposer les modifications nécessaires au plan de transformation numérique du ministère

– Proposer les mutualisations et les synergies possibles, notamment sur la base des produits numériques proposés en interministériel

Participer au collectif de préparation des instances de gouvernance numérique ministérielle

– Construire les contenus nécessaires aux organes de gouvernance du numérique

– Participer à la mise à jour de la cartographie générale des logiciels, services et applications métiers utilisés dans l’ensemble du ministère

– Qualifier les besoins métiers en amont du lancement des projets

– Evaluer le niveau de maturité des projets à lancer, et notamment des conditions d’association des usagers et des agents du ministère

– Participer à l’analyse des projets en cours afin d’identifier les éventuels projets à arrêter et de proposer des scénarios d’évolution du portefeuille des projets

Suivre, analyser et consolider les indicateurs de la qualité du service rendu par le SNUM

– Rendre compte de l’avancement et des évolutions de leurs feuilles de route aux interlocuteurs métiers

– Rendre compte du suivi des actions du plan de transformation ministériel, y compris des actions dans les mains des métiers

Compétences techniques / Niveau expert :

– Identification des besoins

– Gouvernance du SI

– Système d’information et alignement stratégique métier

– Mise en place d’un plan d’activités

– Gestion des projets et du portefeuille de projets

– Gestion de la relation avec le commanditaire / le métier

– Conduite du changement métier

– Sobriété numérique

– Gestion des risques

– Développement d’une stratégie et gestion de la qualité informatique

– Innovation

– Gestion des niveaux de services et fourniture de services

Savoir-faire :

– Organisation rigoureuse

– Préparation des réunions et anticipations des réactions

– Encadrement non hiérarchique

– Animation de réseaux

– Analyse de processus métiers

– Conception et pilotage de tableaux de bord

– Analyse et synthèse de documentations, de situations

– Veille

Savoir-être (compétences comportementales) :

– Capacité à travailler en équipe

– Sens du service et bon relationnel

– Sens de la communication et de la pédagogie

– Négociation

– Force de conviction

– Ouverture d’esprit

– Force de propositions et de conseils

Profil du candidat recherché :

Niveau requis : Bac +5 ou niveau équivalent acquis par l’expérience

Expérience souhaitée d’au moins 5 ans sur une fonction similaire ou sur une autre fonction informatique, avec un goût prononcé pour l’écoute et le conseil.
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS

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