Offre d’emploi

Publiée le 09/06/2026

Domaine / Métier : Social, enfance et famille/Conseillère / Conseiller en économie sociale familiale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein du service de l’Action sociale, le titulaire du poste exerce une mission d’expertise dans le champ du logement et contribue, en appui et sous la responsabilité de la cheffe de service, au fonctionnement de missions transversales concourant à l’activité du service, sans exercer de fonction hiérarchique ni de responsabilité de pilotage.
Travailleur social diplômé, il est soumis au respect du secret professionnel qui s’impose à sa profession.
Il a pour missions :
En qualité de chargé de mission logement :
Initier et suivre les partenariats avec les bailleurs sociaux pour la réservation de logements au bénéfice d’agents de la BnF :
– Prospecter et développer des partenariats, négociation de conventions dans l’intérêt de la BnF et de ses agents, en articulation avec la cheffe de service;
– Prévisions et suivi budgétaires en AE et CP;
– Suivre et ajuster les rythmes de réalisation des différentes conventions en cours;
– Mettre en place et suivre des partenariats pour faire face aux situations d’urgence ou de nécessité particulière;
– Proposer et organiser des temps de point et de suivi des partenariats actifs avec les bailleurs, selon les besoins repérés et à minima tous les trois ans.
Gèrer les réservations des logements, en veillant à leur adéquation avec les besoins identifiés au sein de l’établissement (localisation, typologie, catégorie de financement, superficie). :
– Contribuer à l’analyse des besoins sociaux liés au logement et à l’adaptation des réponses apportées par l’établissement;
– Analyser les propositions des bailleurs partenaires et évalue leur adéquation aux besoins identifiés;
– Organiser, le cas échéant, les visites dans les délais impartis;
– Réaliser les visites avec la cheffe de service ou, à défaut, avec un membre de la commission interne;
– Procèder, après validation de la cheffe de service, aux réservations auprès des bailleurs;
– Veiller, dans le cadre des conventions de gestion en flux, à l’adéquation des mises à disposition avec les réservations initiales (typologies, localisations, catégories de financement) et conduit les échanges nécessaires en cas d’écarts portant préjudice à l’activité.
Organiser l’activité qui conduit à la désignation de candidats sur les logements réservés ou mis à disposition :
– Définir avec la cheffe de service ou, le cas échéant, un membre de la commission interne le profil des agents auxquels présenter le logement;
– Préparer, organiser et suivre les pré-commissions et commissions à l’aide du logiciel dédié;
– Animer les commissions internes et veille au respect de la charte logement de la BnF;
– Organiser l’envoi des bons de visite, le recueil des réponses et la constitution des dossiers de candidature (en binôme avec une correspondante sociale du service);
– Procèder à la désignation des candidats auprès des bailleurs.
Développer et entretenir les relations partenariales avec les acteurs du logement :
– Collaborer avec le bureau du logement du ministère

Formation et expérience
Diplôme d’État de Conseiller en économie sociale et familiale
Expérience professionnelle de 5 ans minimum
Formation complémentaire ou expérience attestant de compétences en matière d’inscription de l’activité dans les enjeux institutionnels
Connaissances
Cadre réglementaire et pratiques de fonctionnement du secteur du logement social
Intervention sociale d’aide à la personne et d’intérêt collectif
Cadre légal et déontologique
Environnement institutionnel, juridique et administratif
Méthodologie de projet et conduite d’actions collectives
Savoir-faire
Travailler en équipe et en pluridisciplinarité
Adapter son intervention au contexte institutionnel
Évaluer les besoins et définir les modalités d’accompagnement
Apporter un appui méthodologique à des projets collectifs
Prioriser et organiser son activité
Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision
Conduire et suivre des partenariats
Assurer une veille professionnelle
Produire des écrits professionnels
Exposer oralement un propos
Travailler en synergie avec son encadrement hiérarchique
Savoir-être
Qualités d’écoute et d’analyse
Sens relationnel et capacité à travailler en collectif
Esprit d’équipe
Capacité d’adaptation et de prise de recul
Respect du secret professionnel et du cadre déontologique
Sens du service public
Géolocalisation du poste : Quai François Mauriac, 75013 Paris, France

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