Offre d’emploi

Publiée le 19/06/2026

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectorielle / sectoriel
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :

Au sein du service de la démocratie culturelles et des territoires (et provisoirement, sous l’autorité directe de la cheffe de service)  le/la titulaire du poste est chargé.e des missions suivantes :

1°) Accompagner les agents du service dans l’évaluation des politiques menées. A ce titre :

-Il veille à améliorer la collecte de données dans chaque bureau et au sein de la délégation aux territoires

– il organise le recueil de données auprès des DRAC, des opérateurs et des partenaires, en lien avec le DAG  et le référent dématérialisation de la DGCER, comme avec le SG

– il offre un appui méthodologique et opérationnel à la synthèse et l’analyse des données

– il contribue à la production d’outils de suivi des crédits centraux et déconcentrés, notamment des outils budgétaires communs, en lien avec le DAG et le référent dématérialisation de la DGDCER

– Il coordonne les travaux du service en lien avec le département de la stratégie et de la modernisation (DSM) et le service numérique (SNUM) pour la construction d’indicateurs, de tableaux de bord partagés et la publication de données en open data.

-2° Accompagner les agents du service en matière de production de bilans et contribuer à la production de documents de synthèse communs dans un souci d’amélioration de la lisbilité et de la visibilité des politiques portées par le service.

– il organise la production de bilans quantitatifs et qualitatifs à l’échelle du service

-il accompagne les bureaux et la délégation aux territoires dans la définition de méthodes évaluatives, d’indicateurs de résultats et d’impact, ainsi que dans l’exploitation des enseignements des évaluations produites.

– il veille à ce que les bilans produits puissent mieux rendre compte de l’impact des projets soutenus en réfléchissant en amont aux indicateurs retenus et aux modalités de leur collecte

– il propose un plan d’actions afin d’améliorer la lisibilité des politiques portées par le SDCT

3°) Aider le service à construire et organiser une veille efficiente sur les grands sujets de la DGDCER

– il accompagne les différentes entités du service à structurer une veille exploitable collectivement sur les politiques publiques portées par la DGDCER

– il propose et construit des éléments de synthèse sur les sujets stratégiques communs (évolution des pratiques culturelles, droits culturels, place de l’IA…), en lien avec le SER

– il est l’interface du SG (DEPS notamment)  et des autres DG  sur ce volet

NB : ces missions seront amenées à évoluer dans le cadre du projet de service en cours au sein de la DGDCER.

Description du profil recherché :

Profil recherché :

Compétences techniques

– Bonne connaissance du ministère de la Culture, du champ de compétence de l’Etat et des collectivités territoriales dans le champ culturel

– Très bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine de l’action culturelle et territoriale

– Maîtrise des outils bureautiques et des outils de collecte, de requêtage et/ou d’agrégation de données

– Familiarité avec les processus d’attributions de subventions, et les outils Chorus et Arpège

– Maitrise de la conduite de projet

– Capacité d’analyse budgétaire

Savoir-faire

– Grandes capacités d’analyse et de synthèse

– Pédagogie

– Autonomie et rigueur

– force de proposition, capacité d’innovation

Savoir-être :

– Sens de l’organisation

– Etat d’esprit coopératif, aptitude à travailler en équipe et en réseau, goût pour le collectif

– curiosité et sens de l’initiative

– Qualités relationnelles et d’écoute

– Forte réactivité
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS

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