Offre d’emploi

Publiée le 02/07/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/*Responsable expert du patrimoine et de l’architecture*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :
• Assurer l’encadrement direct des agents du service, animer l’équipe et définir les stratégies d’action du service ;
• Conseiller, contrôler et expertiser les projets menés dans les espaces protégés: abords des monuments historiques, sites patrimoniaux remarquables, périmètres délimités des abords, sites inscrits et classés, plans locaux d’urbanisme et schémas de cohérence territoriale comportant des espaces protégés.
• Assurer une présence auprès des porteurs de projets et des élus (permanences auprès des principales villes, expertise de terrain) ;
• Participer à la conservation et l’entretien des monuments historiques classés appartenant à l’État et au contrôle scientifique et technique des autres monuments historiques en lien fonctionnel avec le conservateur régional des monuments historiques.
• Apporter son expertise dans la mise en place des sites patrimoniaux remarquables et l’élaboration de leurs documents de gestion ;
• Collaborer avec les autres services de la DRAC sur des problématiques transversales tant à l’échelon départemental que régional ;
• Conseiller les élus et les collectivités locales sur l’ensemble des problématiques liées au patrimoine, à l’architecture, à l’urbanisme et au paysage, ainsi que les porteurs de projets, les professionnels et les particuliers.
• Participer aux instances de direction et réunions de la DRAC (comité de direction, collège des ABF, …).

Compétences principales mises en œuvre :
• Compétences managériales avérées ;
• Sens du contact et goût pour les relations ;
• Goût du travail en réseau avec différents partenaires institutionnels, publics ou privés ;
• Excellente connaissance de l’ensemble des activités confiées à un architecte et urbaniste de l’État ;
• Maîtrise de la législation et de la réglementation dans les différents champs d’intervention ;
• Compétences dans l’exercice de la maîtrise d’œuvre de travaux d’entretien sur un monument historique ;
• Maîtrise des techniques de négociation et d’animation de réunions ;
• Compétences dans l’expression orale, compétences rédactionnelles, esprit de synthèse.

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