Offre d’emploi

Publiée le 10/07/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
1. Communication digitale et production de contenus 

·   Concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions de communication interne en cohérence avec la stratégie de l’entreprise ;
·   Assurer la mise à jour du site internet (back-office) en lien avec les différents services ;
·   Contribuer à la gestion du site internet et à la publication de posts sur les réseaux sociaux de l’Agence ;
·   Contribuer à la rédaction et à la publication de contenus : communiqués de presse, dossiers de presse, contenus web, rapport d’activité etc. ;
·   Concevoir et assurer la diffusion des newsletters ;
·   Participer à la fiabilisation des données inscrites dans les systèmes d’information du pôle Haute-Performance.

2. Production de supports et gestion des prestataires

·   Participer et produire des supports de communication imprimés et numériques ;
·   Participer à la production du rapport d’activité de l’Agence ;
·   Gérer les relations avec les prestataires (imprimeurs, livraisons, reprise) ;
·   Assurer la gestion des goodies destinés aux nouvelles arrivées ;
·   Assurer la gestion des actes d’engagement sur l’outil financier de l’Agence (PEP) ;
·   Assurer le suivi budgétaire des actions de communication.

3. Organisation et coordination d’événements 

·   Contribuer à l’organisation des événements de l’Agence ainsi que des événements auxquels elle est associée ;
·   Assurer la gestion du stand lors des salons et des événements (Salon des Maires, Trophées Impulsion Sport, etc.).

Connaissances :
•  Connaissance des enjeux et de l’organisation de l’écosystème sportif (national et international), sur les champs du haut niveau et de la haute performance ;
•  Pilotage de projets de communication.
•  Poste ouvert aux fonctionnaires sur détachement ou contractuels (CAT A), titulaire a minima d’une licence en lien avec les missions à exercer ;
•  Expérience confirmée sur des fonctions comparables dans le secteur privé ou public ;
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

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