Offre d’emploi

Publiée le 27/07/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Vous accompagnerez la chargée de communication dans l’ensemble de ses missions
de communication interne comme externe, de partenariats et d’événementiel et privatisations, et plus particulièrement pour le déploiement de la stratégie digitale et webmarketing de l’établissement dans ses différentes missions : enseignement supérieur, éducation artistique et culturelle et formation professionnelle continue. Dans le cadre de ce poste à mi-temps, vous serez amené à travailler avec l’ensemble des équipes de l’ENSP.
MISSIONS
– Suivre l’élaboration et la mise en œuvre des outils et supports de communication
interne comme externe, print et digital, dans le respect de la charte graphique définie
ou spécifique à l’événement, de la récolte d’informations à la mise en ligne:
– documents institutionnels
– newsletters
– réseaux sociaux
– sites internets (Formation initiale, professionnelle, fonds de dotation et site alumni)
– Rédaction de reporting mensuels
– Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie webmarketing
pour l’offre de formation continue (promotion, identification des cibles, référencement,
fidélisation, valorisation et développement de la communauté des apprenants,etc.)
– Documenter les activités de l’école (prises de vues, etc.)
– Soutien à l’organisation des événements/privatisation
– Création, déploiement et pose de la signalétique dans les bâtiments investis pour les événements et les expositions
– Développement et impression Photos
Ces missions peuvent évoluer en fonction des activités de l’École, ses temps forts et le calendrier.

Savoir-faire (compétences techniques)
– Maîtrise parfaite de l’orthographe
– Capacité de rédaction et de synthèse
– Préparation de fichiers pour tirage/développement de photographies
– Maîtrîse de la chaîne graphique pour impression
– Connaissance graphique pour développement de charte graphique
– Suite Office / Google Apps
– Suite Adobe (Indesign et Photoshop)
– Connaissance des CMS
– Communiquer avec des interlocuteurs variés
– Anglais
Savoir-être (compétences comportementales)
– Être organisé, rigoureux, autonome, dynamique et méticuleux
– Être force de proposition
– Capacité d’adaptation

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