Offre d’emploi

Publiée le 30/07/2026

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectorielle / sectoriel
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :

Au sein du service de la démocratie culturelle et en étroite collaboration avec ses diverses entités, le chef du bureau de la politique interministérielle

contribue à promouvoir la participation de tous les habitants à la vie culturelle, en animant l?action du ministère de la Culture

dans les champs de la santé et du secteur médico-social, du handicap, de la solidarité et de la lutte contre la pauvreté, de la justice, de l?éducation populaire

et du sport.

Le chef du bureau de la politique intermininistéreille

?     Contribue à la définition des orientations stratégiques du ministère de la Culture dans les domaines relevant de son champ de compétence, et veille à

leur déclinaison opérationnelle en lien avec les autres directions générales du ministère, les services déconcentrés (DRAC) et les établissements publics.

?     Assure la coordination nationale des politiques et dispositifs relevant de son champ de compétence, en lien avec les directions générales, les services déconcentrés

les établissements publics et l?ensemble des partenaires, notamment associatifs, engagés sur ces enjeux

?     Anime le dialogue interministériel et la représentation du ministère auprès des administrations et partenaires concernés ;

?     Anime et coordonne un réseau national d?acteurs institutionnels, associatifs et professionnels relevant de son champ de compétence.

?     Pilote l?élaboration, le suivi et l?évaluation des cadres nationaux d?action relevant de son périmètre (protocoles interministériels, conventions-cadres, plans d?action, feuilles de route et partenariats nationaux) ;

?     Assure le suivi budgétaire et l?évaluation des dispositifs, programmes et conventions relevant de son champ de compétence ;

?     Veille à La production d?indicateurs, d?outils d?évaluation  et de valorisation des politiques conduites

?     Représente la direction générale dans différentes instances de concertation, de pilotage et de coordination aux niveaux national et territorial.

?     Encadre et anime le bureau composé de  4 chargés de mission

Un projet de service étant en cours à la DGDCER, le poste est susceptible d’évoluer.

Compétences techniques :

–     Connaissance de l’organisation des politiques publiques culturelles et de l’environnement institutionnel national et territorial

–     Connaissance du fonctionnement de l’administration de l’État et des processus interministériels

–     Connaissance des enjeux liés à l’inclusion, au handicap, à l’accès à la culture et aux politiques territoriales

–     Connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière publiques

Savoir-faire :

–     Disposer d’une capacité confirmée d’analyse, d’expertise, de synthèse;

–     Savoir préparer les arbitrages et contribuer à l?aide à la décision

–     élaborer, piloter et évaluer des politiques publiques et des dispositifs partenariaux ;

–     Animer des réseaux professionnels et institutionnels à l’échelle nationale ;

–     Encadrer une équipe, organiser l’activité et conduire des collectifs de travail ;

–     Développer et entretenir des partenariats avec des interlocuteurs variés ;

–     Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Savoir être :

–     Leadership et capacité à fédérer

–     Goût du travail en équipe et de l’animation de réseaux ;

–     Sens du dialogue, de la concertation et de la négociation ;

–     Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;

–     Réactivité

–     capacité d’adaptation ; d’anticipation et d’innovation

–     Diplomatie et aisance dans les relations institutionnelles.
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS

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