Offre d’emploi

Publiée le 17/08/2026

Domaine / Métier : Ressources Humaines/*Conseillère / Conseiller – Référente / Référent QVT*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :

Fonctions
• Contribuer activement à la déclinaison, à la mise en œuvre et à la promotion du programme national annuel de prévention sur l’ensemble de ses composantes ainsi que sur tout autre thématique traitée par l’ISP
• Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs pour prendre des AC/AP utiles et réaliser les bilans annuels
• Participer aux réunions du réseau interne de préventeurs,
• Coordonner et animer le réseau local des Assistant prévention
• Réaliser des visites des locaux et de chantiers
• Réaliser des analyses de risques dans le cadre de la mise à jour du DUERP avec les parties prenantes (agents, représentants du personnel, …)
• Analyser et exploiter les registres santé et sécurité au travail du périmètre
• Mener des projets transverses et/ou participer aux groupes de travail, tant au niveau national que régional, et rendre compte de ses avancées
• Se positionner comme un expert interne pour les équipes opérationnelles et fonctionnelles en apportant conseils et solutions (RPS, questions règlementaires, rédaction des PDP/PPSPS/SOPRE/SOPAQ, création de supports, rédaction de procédures, …)
• Participer à la recherche de solutions pour l’aménagement des postes (cas de restrictions médicales prescrites par les médecins de prévention)
• Apporter son concourt dans le suivi des vérifications périodiques (bâtiment, équipements) et veiller au bon encadrement des interventions des entreprises extérieures évoluant dans nos locaux (plans de prévention) ou lorsque l’Inrap intervient (Centre de Conservation, chantiers).
• Analyser les rapports de pollution Sites et Sols Pollués, participer ou rédiger les protocoles d’intervention détaillant des mesures adaptées et s’assurer qu’elles soient effectives.
• Participer activement aux enquêtes consécutives à un signalement de danger grave et imminent, analyser les accidents / incidents, …
• Etre associé à l’établissement de la fiche des risques professionnels et à sa mise à jour périodique par le médecin de prévention
• Organiser et réaliser des formations et sensibilisations (distanciel/présentiel)
• Travailler en collaboration et synergie avec l’équipe de prévention territoriale et assurer la continuité de l’action en cas d’absences
• Etre le référent local en matière de prévention (lettre de mission VHSS)
• S’insérer dans le collectif piloté par l’ISP : contribuer au maintien de service en cas d’absence d’un membre du réseau national et piloter des groupes de travail.

Niveau de diplômes requis
Licence QHSE ou ergonomie ou environnement (diplôme français ou étranger équivalent, minimum)
5 années minimum d’expérience professionnelle, en plus de la formation initiale sont requises dans le domaine du BTP ou de l’industrie.

Compétences et expériences requises
Maîtriser les normes ISO 9001/ 14001 / 45001 (OHSAS 18001) et être ouvert à la RSE/RSO
Maîtriser la réglementation HSE (code du travail et code de l’environnement)
Etre force de proposition, organisé et animé d’un réel esprit d’équipe
Connaître les institutions et des acteurs de la sécurité
Etre reconnu pour son aisance relationnelle et sa diplomatie, être un bon communiquant
Savoir piloter un projet transverse et être agile
Faire preuve d’autonomie, d’écoute et de réactivité dans la recherche de solutions
Disposer d’un réel esprit d’analyse et de synthèse, à l’oral comme à l’écrit
Maîtriser les outils bureautiques (pack Office) et les outils digitaux
Faire preuve de discrétion et de réserve

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur le territoire régional et ponctuellement au niveau national : Permis B requis.

Avantages

30 jours de congés annuels + 20 jours de RTT
Mutuelle et prévoyance
Tickets restaurants
Remboursement 50% des frais de transports
Carte culture (accès aux musées et monuments nationaux affiliés au Ministère de la Culture)
Association du personnel (voyages, locations, aides activités culturelles)

Dans le cadre de notre politique à l’emploi, l’Institut est engagé en faveur de la diversité et du handicap.
Géolocalisation du poste : 561 rue Etienne Lenoir, Km delta, 30 900 Nîmes
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

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