Offre d’emploi

Publiée le 26/08/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/*Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : NON
Vos activités principales :
• Assister la régisseuse des collections sur les tâches de régie courantes au sein du Musée de la préfecture de Police :
• Régie des collections : récolement rétrospectif des collections, réalisation des constats d’état, dépoussiérage, marquage, prises de vue, manipulation, transport, accrochages et mises en vitrine dans le cadre des expositions permanentes et temporaires, réalisation des conditionnements.
• Gestion des réserves : suivi du climat, veille sanitaire, application des règles de conservation préventive, création de signalétique, optimisation des espaces de rangement.
• Saisie dans la base de données Flora : saisie des fiches dans le logiciel, reprise des données, intégration des photographies, recherches documentaires sur les œuvres, rédaction de notices d’œuvres.
Mission secondaire : Participation à l’accueil du public (accueil téléphonique, suivi des mails, accompagnement des visiteurs, boutique du musée).

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau maîtrise – requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique – requis
Connaissance technique au choix Histoire et histoire de l’art
niveau pratique – à acquérir
Connaissance technique au choix Recherche scientifique
niveau pratique – à acquérir
Connaissance technique au choix La connaissance du logiciel de gestion des collections Flora
niveau pratique – à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise – requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise – requis
Savoir s’organiser
niveau pratique – requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise – requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise – requis
Savoir s’adapter
niveau maîtrise – requis
Savoir communiquer
niveau pratique – requis

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