Offre d’emploi

Publiée le 26/08/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un chargé/chargée de communication pour la Direction de la Formation

Le poste
Catégorie A à temps plein (37h30 par semaine)
Poste basé à Lyon 7 – Campus Berge du Rhône
Nombre d’agent(s) encadré(s) : 1 B
 
Ses missions : Au sein de la Direction de la Formation, composée de quatre services, la ou le chargé de communication conçoit, coordonne et met en œuvre la communication de la Direction. Elle ou il contribue à la valorisation des actions, dispositifs, services et projets portés par la Direction, auprès des publics internes et externes, en cohérence avec la stratégie de communication de l’établissement.

Concevoir et mettre en œuvre la communication de la Direction de la formation
Déclinerl es orientations de communication définies par l’établissement
Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication des actions et projets
Produire, coordonner et diffuser les contenus sur les différents supports de communication
Concevoir les supports de communication destinés aux différents publics

Valoriser les services, dispositifs et projets de la Direction
Promouvoir les missions et l’offre de services
Valoriser les dispositifs d’accompagnement des étudiantes et étudiants
Mettre en lumière les initiatives et projets pédagogiques portés par les services
Participer à la valorisation de l’offre de formation en lien avec les services concernés et la Direction de la communication

Accompagner les événements de la Direction
Coordonner et assurer la communication des événements

Animer les réseaux et accompagner les services
Conseiller les services de la Direction sur leurs besoins en communication.
Assurer l’interface entre la Direction de la formation et la Direction de la communication.
Animer la communication interne de la Direction afin de favoriser le partage d’informations et la valorisation des actions des différents services.
Coordonner les échanges avec les référents communication des composantes lorsque les projets le nécessitent.
Animer le réseau des référents web de la Direction de la formation, accompagner les contributeurs, coordonner les mises à jour des contenus et veiller à la cohérence des informations diffusées.

Participer aux projets structurants de la Direction
Définir une stratégie de communication internet pour la Direction et mettre en place : séminaire, newsletter…
Contribuer à la communication des projets stratégiques de la Direction de la formation, notamment dans le cadre des campagnes d’accréditation ou de l’évolution des outils de diffusion de l’offre de formation.
Participer à l’identification des besoins de communication des services et proposer des actions adaptées.
Contribuer à l’amélioration continue des supports et des outils de communication de la Direction.

Poste de catégorie A :
• ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
• ouvert aux non titulaires dans le cadre d’un an CDD renouvelable

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
Connaissance approfondie des techniques et des outils de la communication (PAO, base de données, manipulation de fichiers, outils bureautiques)
Pratique des outils de publication sur le web
Maîtriser les techniques d’expression écrite
Maîtrise de la gestion de projet
Maîtrise de la rédaction de textes en anglais
Connaissance et animation des réseaux sociaux

Savoirs sur l’environnement professionnel
Connaissance du monde de l’enseignement supérieur et du système universitaire
Connaissance de base du droit de l’information

Savoir-faire
Rassembler, sélectionner et traiter les informations pertinentes
Identifier les outils requis pour la réalisation des besoins de la Direction
Respecter les délais de production
Planifier les actions, répartir et organiser le travail en fonction des priorités
Anticiper et gérer les urgences

Comportements attendus
Autonomie
Capacité à gérer le stress
Capacité à se projeter
Capacité d’anticipation
Capacité d’analyse
Travail collaboratif
Relationnel développé
Réactivité et efficacité

Contexte de travail
 Relations Externes : Université de Lyon, services académiques, établissements du secondaire, collectivités locales, autres universités et écoles du site
Relations Internes : services et cellules de la Direction de la Formation, Direction de la Communication, Service Commun de la Formation Continue, Direction des relations Internationales, Direction Vie Etudiants et Campus, autres directions centrales, toutes les composantes formation de l’université
Possibilité de présence sur des salons

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 25 septembre 2026
Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026

Rejoindre l’université Lyon 2 c’est :
55 jours de congés annuels
L’accès à la formation professionnelle
La participation de l’université à vos frais de transports, au forfait de mobilité durable, aux frais de complémentaire santé
L’accès à la restauration sur le campus avec une participation financière de l’université
L’accès à des prestations sociales, sportives et culturelles ainsi qu’aux fonds de nos bibliothèques universitaires
Géolocalisation du poste : 18 quai claude bernard 69007 lyon
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

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