Offre d’emploi

Publiée le 04/09/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service marketing et communication, le/la chargé·e de marketing et communication interviendra dans les actions visant à :
Contribuer opérationnellement à la visibilité, l’attractivité et la promotion de l’offre de formation continue et de l’apprentissage
Déployer les actions marketing et communication sur les différents canaux
Son action se déploiera en lien étroit avec les services offre de formation et développement/relations entreprises de la DFTLV ainsi qu’avec la direction de la communication et de la marque, les composantes et les établissements-composantes de l’Université.
Activités principales de l’agent·e :
1.     Marketing et valorisation de l’offre
Mettre en œuvre les actions du plan marketing et communication établi par la responsable du service
Participer à la promotion des offres de formation (campagnes, temps forts, actions ciblées)
Diffuser les contenus sur les canaux appropriés (web, réseaux sociaux, événements)

2.     Communication digitale et éditoriale
Animer éditorialement les pages web dédiées à la formation continue et à l’apprentissage
Rédiger et publier des actualités, articles et contenus promotionnels
Contribuer à l’animation des réseaux sociaux DFTLV et Université
Produire des contenus éditoriaux et visuels en cohérence avec les objectifs définis
3.     Supports de communication et coordination
Participer à la conception et au déploiement des supports print et digitaux
Rédiger les briefs et assurer le suivi opérationnel des prestataires
Veiller au respect des délais, budgets et livrables
Garantir la cohérence des supports avec la charte graphique et les orientations de la marque
4.     Événementiel
Organiser et coordonner les actions événementielles (salons, JPO, webinaires, conférences)
Assurer le suivi logistique et opérationnel des événements
Mobiliser les parties prenantes internes et externes

Savoir (connaissances) :
Connaissance approfondie des techniques marketing et communication
Connaissance des réseaux sociaux
Maîtriser les logiciels de bureautique traitement de texte
Maîtriser les logiciels de mise en page et la chaîne graphique
Savoir-faire :
Savoir travailler sur différents projets simultanément et définir des priorités
Maîtriser la mise en place et l’animation des réseaux de prestataires : logistique, suivi des commandes…
Avoir une véritable aptitude rédactionnelle et une maîtrise parfaite du français (grammaire et orthographe)
Avoir une démarche créative
Savoir s’exprimer en public
Savoir rendre compte de son travail
Savoir-être :
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
Réactivité, rigueur et esprit de synthèse
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
Prérequis :
Diplômé·e au minimum d’une licence professionnelle (filière communication, graphisme et/ou événementiel) avec une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire ou d’un master (Bac+5) spécialisé en marketing/communication.

​
POSTULEZ DIRECTEMENT SUR LE SITE DU RECRUTEUR