Offre d’emploi

Publiée le 07/09/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de l’audiovisuel
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
1/Épauler le responsable de pôle
Coordonner la maintenance préventive et curative, et organiser l’exploitation des dispositifs déployés.
Contribuer au planning de l’équipe et faire le lien entre les techniciens et le responsable de pôle ;
Assurer l’intérim du responsable de pôle en cas d’absence.
 
2/Suivre les projets d’installation
•    Conseiller les usagers dans la définition de leurs besoins et concevoir des dispositifs techniques en autonomie ;
•    Contribuer aux cahiers des charges, clauses techniques et bilans d’intervention ;
•    Planifier et suivre les travaux d’installation, avec des outils de gestion automatisée.
  
3/ Déployer les solutions de captation et de diffusion
•    Choisir et installer les dispositifs de captation adaptés à chaque contexte (cours, recherche, événementiel) ;
•    Mettre en œuvre la vidéoconférence et les diffusions synchrones ou asynchrones ;
•    Réaliser prises de vue et prises de son, câbler et exploiter une régie multi-caméras ou un studio.

4/ Traiter les médias et gérer les plateformes de diffusion
•    Encoder, convertir et numériser les contenus audio, vidéo et photo ;
•    Prendre en charge le montage, l’étalonnage, l’habillage et le mixage de projets spécifiques ;
•    Paramétrer et exploiter la plateforme de streaming de l’établissement.

5/ Entretenir et faire évoluer le parc audiovisuel
•    Installer les matériels, réaliser le câblage et contrôler leur bon fonctionnement sur le campus ;
•    Assurer la maintenance opérationnelle, l’inventaire et la gestion du magasin de prêt ;
•    Assurer une veille technologique pour faire évoluer les outils audiovisuels et numériques.

6/ Former et accompagner les usagers
•    Concevoir des procédures et outils numériques pour les activités universitaires à distance ;
•    Assurer l’assistance technique de proximité : cours, examens, soutenances, conseils, événements scientifiques ;
•    Conseiller sur les bonnes pratiques et dispenser des formations selon le plan de formation.

Savoirs
Très bonne connaissance des technologies audiovisuelles, web et multimédia
Maîtrise des normes d’encodage et des formats de fichiers (photo, audio, vidéo)
Bonne connaissance de l’environnement informatique appliqué à l’audiovisuel
Notions de réseaux informatiques, d’électronique et de droit de la propriété intellectuelle / droit à l’image
Anglais niveau B1 (compréhension de notices techniques et échanges professionnels)

Savoir-faire
Encadrement et animation d’équipe
Planification et organisation d’activités
Installation, câblage et configuration de matériel audiovisuel
Diagnostic et maintenance d’équipements
Utilisation de logiciels de production audiovisuelle, de conférence et d’automation
Administration de plateformes web (streaming, gestion de contenus)
Transmission de connaissances et accompagnement pédagogique des usagers

Savoir-être
Autonomie, réactivité et sens des priorités
Rigueur, fiabilité et capacité d’analyse
Aisance relationnelle et pédagogie
Capacité à gérer le stress et les situations d’urgence
Goût pour l’innovation et adaptation aux évolutions technologiques
Formation et expérience
BAC+2 minimum dans le domaine des techniques audiovisuelles et/ou multimédia est souhaitée.
Une expérience d’au moins 2 ans dans une structure en lien avec le domaine est attendue.
Permis B souhaitable.
 
Poste de catégorie A /ASI ouvert aux agents uniquement aux agents contractuels.
CDD jusqu’au 31/08/2026, à temps plein.

En rejoignant l’Université Toulouse – Jean Jaurès, vous pourrez bénéficier :
jusqu’à 60 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h55 / semaine, la possibilité de jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions ;
de la participation au remboursement des frais de transport (prise en charge employeur 75%), forfait mobilité durable ;
de l’accès à des prestations d’action sociale, accès aux dispositifs d’accueil
de la petite enfance (crèche);
de l’accès aux activités artistiques, sportives et culturelles de l’université à des tarifs préférentiels ;
de la protection sociale complémentaire ;
des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) ;
de la restauration collective subventionnée sur le campus.
Géolocalisation du poste : 5 Allée Antonio Machado 31058 Toulouse Cedex 09
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

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