Offre d’emploi

Publiée le 08/10/2026

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectorielle / sectoriel
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales
Dans le cadre d’un contrat de projet et placé.e sous l’autorité de la cheffe du service des relations institutionnelles et internationales, le/la chargé.e de projets a pour missions et activités principales :
– Coordonner la diffusion du dispositif des expositions mobiles sur le territoire national et à l’international ;
– Développer et coordonner des actions de médiation hors-les-murs en lien avec le service des expositions et l’équipe des volontaires en service civique via la mise en œuvre de projets spécifiques ( expositions augmentées, résidences …) ;
– Plus particulièrement, le/la chargé.e de projet aura pour mission de coordonner la diffusion des expositions mobiles suivantes :
• L’exposition mobile “Banlieues chéries” sur le territoire national en lien notamment avec les collectivités territoriales partenaires de l’Etablissement
• L’exposition mobile “Aux Origines” à l’international, et notamment sein du réseau européen ( 20 partenaires diffuseurs sur l’année 26-27) et assurer le suivi budgétaire en lien avec le service des expositions. Suivre le projet d’itinérance dans le cadre de la Saison France-Pologne en lien avec l’institut français, le centre du dialogue de Lödz et l’alliance française ;
– Développer le réseau de partenaires diffuseurs ;
– Prospecter et contacter des partenaires pour des projets d’itinérance et de coopération dans le cadre de la stratégie territoriale et internationale du Palais de la Porte Dorée ;
– Accueillir les séminaires partenaires dans le cadre de projets de coopération.

Compétences techniques :
• Connaissance des institutions et politiques publiques culturelles
• Ingénierie de projet
• Fondamentaux du droit de la propriété intellectuelle
• Capacité d’animation, de coordination
• Connaissance des réseaux de la diplomatie et de la coopération internationale
Savoir-faire
• Travail en équipe et en mode projet
• Capacité de synthèse, d’anticipation
• Compétences rédactionnelles et administratives
• Capacité en animation de réunions et coordination
• Conduire un projet, une démarche
• Communiquer et faire preuve de pédagogie
• Formaliser : réaliser des évaluations et des bilans, des rapports ou des documents
• Elaborer un budget
• Savoir représenter l’établissement
Savoir être
• Communication, écoute et expression orale
• Capacité d’adaptation
• Sens du service public
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Réactivité
• Sens de l’organisation
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

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