Offre d’emploi

Publiée le 20/10/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/*Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission, il est notamment chargé de :

La coordination de chantiers de collection :
·       contribuer à la définition, à la planification et au suivi pluriannuel de chantiers de collections ;
·       coordonner les actions des équipes mobilisées et élaborer les rétroplannings ;
·       coordonner des campagnes de récolement ;
·       suivre la mise à jour des données d’inventaire et de localisation en lien avec l’administration de la base informatique ;
·       assurer le reporting des opérations (bilans, indicateurs, tableaux de suivi) ;
·       assurer le suivi des listes d’œuvres concernées par les chantiers de collection ;
·       le cas échéant, préparer et suivre les éléments liés au plan de prévention relatif à un chantier de collection dont il/elle a la charge, en lien avec le pôle prévention.

La coordination des prêts sortants :
·     assurer le rôle de coordination pour la mise à disposition des œuvres de la collection du MNAM/CCI d’un point de vue matériel, humain, juridique, budgétaire pour les prêts sortants (prêts courants, prêts de longue durée, dépôts, participations exceptionnelles) 
·     coordonner les actions de l’ensemble des intervenants, internes et externes, en vue de la mise à disposition des œuvres : organiser et superviser l’ensemble des interventions techniques (travaux de montage, restauration, encadrement, emballage, tournage, prises de vues…)
·     rédiger les contrats de participation exceptionnelle, en lien avec les secteurs de collection concernés et la régie des œuvres
·     participer aux opérations de communication et de médiation, le cas échéant, en lien avec les directions concernées

Enrichissement, traçabilité et conservation des collections :
·     vérifier l’application des règles de conservation préventive ;
·     enrichir les dossiers logistiques et techniques des œuvres ;
·     compléter les données de la base informatique ;
·     convoyer les œuvres.

savoir
·     connaissance des techniques de gestion de projet culturel
·     connaissance du musée, des réserves et de l’organisation des collections
·     connaissances en histoire de l’art
·     connaissance des différents métiers et intervenants du secteur (emballage, transport, encadrement…)
·     connaissance des techniques d’enrichissement, de conservation, de mise à disposition et de valorisation des fonds patrimoniaux
·     connaissance du cadre et des procédures administratives, juridiques et budgétaires internes et externes à l’institution
·     connaissances élémentaires des normes d’hygiène et de sécurité ainsi que du plan de prévention

savoir-faire
·     coordonner et animer une équipe projet
·     appliquer et faire respecter les principes de base de la conservation préventive
·     organiser son travail en fonction des contraintes, délais et objectifs
·     établir et lire un plan de travail, un rétroplanning
·     contrôler et vérifier la qualité d’une prestation, le cas échéant suivre une démarche qualité
·     concevoir et rédiger des documents techniques et administratifs
·     maîtriser les outils bureautiques standards et les applications spécialisées (Gcoll)
·     maîtriser la langue anglaise

Statut du personnel contractuel du Centre Pompidou – Article 14 : […] Groupe III : diplôme de deuxième ou troisième cycle de l’enseignement supérieur ou tout diplôme de niveau équivalent […] ou 8 ans au moins d’expérience professionnelle dans un emploi du groupe II […] ou titulaire de la fonction publique relevant de la catégorie A.
Géolocalisation du poste : Place Georges-Pompidou 75004 Paris
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

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