26DIR2004-5058 – Déléguée-Délégué RH gestion
Offre d’emploi
Type de Contrat : Durée indéterminée
Description du poste :
Placé-e sous l’autorité du Directeur Adjoint en charge des ressources humaines d’ICI, le-la titulaire du poste évalue, coordonne et gère l’ensemble des moyens humains, financiers et logistiques nécessaires à la mise en œuvre de la politique RH et gestion du réseau dans le respect des procédures groupe, de la réglementation et dans le souci permanent d’optimisation des ressources allouées.
Il-elle assure une mission de conseil et d’accompagnement auprès des directeurs des stations relevant de son périmètre, en étroite collaboration avec le directeur territorial.
Il-elle accompagne et gère les collaborateurs (journalistes, animateurs, techniciens, chargées d’accueil, régisseurs, agents de gestion…) répartis dans les radios locales de la région.
Il-elle manage 2 chargés RH & gestion et exerce une autorité fonctionnelle auprès des agents de gestion issus des stations, avec lesquels il-elle travaille.
– Coordonner la gestion des ressources humaines de sa délégation en matière d’organisation du travail, recrutement, développement professionnel/gestion de carrière, commissions salariales, disciplinaire…,
– Élaborer les budgets de fonctionnement, de personnel (permanent et occasionnel), des moyens internes et d’équipement courant de sa délégation en lien avec la direction du réseau.
– Coordonner la mise en œuvre de ces budgets et leur suivi budgétaire,
– Manager l’équipe de gestion administrative en assurant un rôle de coordination fonctionnelle des agents de gestion des stations du périmètre,
– Veiller à la détection et à l’alerte des risques juridiques de son périmètre,
– Accompagner le changement lors du déploiement de nouveaux outils et participer à la conduite de nouveaux projets transverses au réseau et/ou Radio France,
– Travailler et collaborer au sein d’un collectif RH et gestion (composé des délégations régionales du réseau rattachées à la direction d’ICI.)
Secteur et lieu : Grenoble
Niveau d’études min. requis : Diplôme de niveau 2 : Licence, Licence LMD, licence professionnelle, maitrise, master 1
Fiche de poste
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