Offre d’emploi

Publiée le 22/10/2026

Fondée en 2004, l’association DYNAMO est structurée en 3 pôles :

• Émergence: l’accompagnement et le soutien à la professionnalisation des artistes régionaux,
• Territoires(s) : le développement culturel des territoires et la circulation des artistes en Hauts-de-France,
• Spectacles: le soutien à la création et la production régionale via Dynamo spectacles

Missions

Accompagner la production des créations

• Recherche et suivi des coproducteur·ices, lieux de résidence, préachats et autres partenaires
• Préparer les premières tournées des deux créations
• Organiser la visibilité des projets pendant leur création : présentations de travail, invitations et rencontres professionnelles
• Préparer et suivre les contrats de résidence et de coproduction
• Participer aux réunions de Dynamo Spectacles et contribuer à la coordination des projets

Développer et assurer la diffusion des spectacles

• Développer une prospection adaptée à chaque spectacle et entretenir les relations avec les réseaux et les programmateur·ices
• Répondre aux demandes, élaborer les devis, négocier les cessions et construire les tournées en recherchant des regroupements de dates
• Assurer le suivi des contrats et des budgets d’exploitation avec la responsable administrative
• Organiser les invitations professionnelles, transmettre les supports de communication et actualiser le suivi des contacts dans Orfeo
• Participer aux rendez-vous professionnels et assurer une veille sur les réseaux et les appels à projets

Organiser les résidences et les tournées

• Coordonner les transports, hébergements et repas, établir les feuilles de route et suivre les frais
• Transmettre les informations utiles aux lieux, aux équipes et à l’administration, notamment les éléments nécessaires aux contrats de travail et à la paie
• Accompagner ponctuellement les équipes en résidence et en représentation

Profil recherché

Savoir-faire

• Expérience en production et/ou en diffusion dans le spectacle vivant
• Bonne connaissance des circuits de diffusion, notamment jeune public, et capacité à mobiliser et développer un réseau professionnel
• Intérêt pour la création musicale et les démarches artistiques à destination de l’enfance
• Rigueur dans le suivi administratif et budgétaire
• Sens de l’organisation, capacité à anticiper, à prioriser et à mener plusieurs projets en parallèle
• Autonomie, esprit pratique, capacité d’adaptation et goût du travail en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; la connaissance d’Orfeo serait appréciée.

Savoir-être

• Très bonnes qualités d’expression écrite et orale
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue, capacité à négocier

Licence, licence professionnelle, DUT

• Contrat : CDD de remplacement pour congé maternité ou CDD d’usage dans le cadre de l’intermittence, selon le profil et les conditions légales applicables.
• Prise de poste : 7 décembre
• Durée prévisionnelle : 6 mois
• Temps de travail : 17h30
• Lieu : Lille (Hellemmes), possibilité de travailler en télétravail
• Rémunération et convention collective : Groupe 5 de la CCNEAC
• Déplacements à prévoir pour les rendez-vous professionnels, les résidences et les représentations.
• Disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end.

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