CMN_2026-351 – Chef de projet « médiation et scénographie » H/F

Offre d’emploi

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
Le chef de projet « médiation et scénographie » (H/F) a pour mission principale la muséographie des contenus culturels proposés aux publics en visite libre. Il/Elle pilote des projets de parcours de visite et de dispositifs de médiation dans les monuments du réseau du CMN qui lui sont affectés.
Le chef de projet (H/F) participe au travail collectif du Département des publics, et partant, de la Direction du développement culturel et des publics. IL/Elle contribue à ce titre à sa réflexion stratégique et à l’élaboration de sa programmation.

Contexte spécifique :
Le chef de projet (H/F) aura en charge la phase finale de production muséographique du Palais du Tau (Reims), projet-phare du Centre des monuments nationaux dont l’ouverture au public est prévue en mars 2027.

Activités principales

Pilotage de projets muséographiques : scénographie et outils de médiation

1) Dans le cadre de l’évolution ou de la refonte (totale ou partielle) de parcours en visite libre :

–        Piloter la conception et la réalisation, en tant que maître d’ouvrage, de projets de scénographie ;
–        Piloter la conception de projets de signalétique (en lien potentiel avec la cheffe de projet signalétique) ;
–        Définir les objectifs et besoins des projets, les intentions de discours et de scénographie (prenant en compte une attention spécifique pour l’utilisabilité, l’accessibilité des dispositifs aux personnes en situation de handicap et l’éco-conception), en lien direct avec l’équipe du monument, et le cas échéant la DCMC s’il s’agit d’une intervention conjointe ;
–        Elaborer les plannings et budgets d’opération et veiller à leur suivi ;
–        Assurer le suivi administratif et contractuel des projets, rédiger, analyser et suivre l’exécution des marchés et contrats afférents ;
–        Coordonner les acteurs internes et externes, définir les ressources nécessaires ;
–        Concevoir les scenarii, rédiger ou structurer les contenus en lien avec les différents acteurs sollicités (équipes des monuments, conseils scientifiques, experts médiation) ;
–        Assurer le suivi de réalisation avec les maitrises d’œuvres et les prestataires, le respect des spécifications, des délais et des budgets, la validation des livrables et la réception des ouvrages exécutés ;
–        Piloter l’équipe projet interne et participer à la préparation de l’éventuel Comité de pilotage des projets ;
–        Suivre les problématiques d’implantation, et les chantiers de scénographie ; procéder aux demandes d’autorisations nécessaires ;
–        Assurer le suivi technique des commandes artistiques installées le cas échéant dans les parcours permanents.

MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L’OFFRE COMPLÈTE SUR :
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Compétences techniques :

·       Expertise de la muséographie, médiation culturelle, direction de projets de culturels ou autres domaines pertinents ;
·       Expertise des process muséographiques et de la production de dispositifs de médiation
·       Expertise de la gestion de projets culturels dans le secteur public ;
·       Maîtrise des marchés publics et connaissance des règles de la commande publique ;
·       Maîtrise d’un domaine scientifique lié aux monuments nationaux (histoire, histoire de l’art, architecture…).

Savoir-faire :
·       Maîtrise de la gestion de projets et pilotage, notamment en contexte de co-conception ;
·       Grande capacité d’organisation et de planification ;
·       Intérêt pour l’innovation et ses applications culturelles ;
·       Maîtrise des outils bureautiques ;
·       Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Savoir-être :
·       Sens de l’organisation, anticipation et adaptabilité ;
Curiosité et créativité, force de proposition ;
Sens de la diplomatie et de l’écoute ;
Rigueur et fiabilité ;
·       Goût du travail en équipe et de la transmission.
Géolocalisation du poste :


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Fiche de poste

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CDI Contrat
Emploi Animateur du patrimoine Métier

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