Offre d’emploi

Publiée le 13/07/2026

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Chargée / Chargé de la coordination administrative
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
En 2025, près de 300 marchés publics (avenants compris) ont été conclus par le CMN.
L’assiette achat à l’échelle de l’établissement s’établit à 103,22 M€ HT tous segments d’achats confondus.
Un Plan d’Action Achat (PAA) quadriennal est mis en œuvre et vise à suivre les actions définies en partenariat avec les directions métiers.

L’acheteur public placé(e) sous l’autorité directe du chef du pôle achat public a pour missions de :
· Élaborer et actualiser la cartographie des dépenses et des marchés, à partir des données comptables et achats ;
· Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique d’achat de l’établissement et du Plan d’Action Achat (PAA) quadriennal ;
· Suivre la mise en œuvre du Schéma de Promotion des Achats Publics Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER) ;
· Identifier les segments d’achats prioritaires et les axes de performance (économies, mutualisation, RSE, qualité, délais) ;
· Étudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat, en lien avec les orientations fixées par la politique de l’établissement ;
· Intégrer les indicateurs RSE et de décarbonation dans le suivi de la performance achat ;
· Participer à la mise en place d’une gouvernance achat structurée (revue d’achats, dialogue de gestion avec les pôles, suivi d’indicateurs) ;
· Participer à l’harmonisation des procédures, des nomenclatures achats, des imputations comptables ;
· Participer à l’optimisation de la performance achat de l’établissement :
      – en liaison avec les prescripteurs, il/elle anticipe les nouvelles problématiques, y compris en matière d’achats durables et responsables et d’achats innovants ;
      – il/elle participe à la mise en place de marchés mutualisés à l’échelle de l’établissement ; ainsi qu’au recours aux marchés de la DAE et aux PFRA pour renforcer la mutualisation à l’échelle de l’établissement.

MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L’OFFRE COMPLÈTE SUR :
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement

Compétences techniques :
· Diplômé BAC+5 spécialisé en achats publics, contrôle de gestion, économie ;
· Une expérience professionnelle confirmée de plus de 4 ans en achats publics (Etat, établissements publics nationaux, collectivités territoriales, entreprises publiques) et plus précisément en analyse achat / performance achat / pilotage de la dépense dans le secteur public ou parapublic.
 
Savoir-faire opérationnel :
· Maîtrise des outils comptables, financiers et des bases de données achats ;
· Bonnes connaissances du Code de la commande publique ;
· Très bonne maîtrise des outils informatiques ;
· Capacité à analyser ;
· Excellente capacité rédactionnelle ;
· Capacité d’autonomie et de prise d’initiative ;
· Capacité d’adaptation et sens de la communication ;
· Capacité à structurer et fédérer ;
· Conduire des projets de manière autonome ;
· Pédagogie et rigueur.

Savoir-être (compétences comportementales)
· Sens de l’organisation ;
· Sens de l’autonomie ;
· Excellente capacité relationnelle indispensable pour assurer un lien de qualité avec les directions du siège et les monuments (écoute et pédagogie) ;
·  Réactivité, savoir prioriser et gérer les urgences.

Savoir-faire relationnel :
· Sens de l’analyse ;
· Sens de l’organisation et de la priorisation ;
· Excellente capacité relationnelle indispensable pour assurer un lien de qualité avec les services et les monuments (écoute et pédagogie, adaptation à son interlocuteur).
Géolocalisation du poste :

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