Offre d’emploi

Publiée le 20/10/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le/La chargé(e) de mécénat et partenariats exerce ses missions sous l’autorité directe de la Responsable mécénat et partenariat.
Activités principales 
Il/Elle accompagne la Responsable mécénat et partenariat dans le développement du portefeuille de mécènes de la mission.
Administration de la relation contractuelle avec les mécènes :
Assurer la gestion et le suivi des mécénats dans leurs aspects administratifs ;
Participer à la rédaction des conventions ou des contrats ;
Suivi des contreparties, avantages et privilèges accordés ;
Suivi de facturation et d’émission des reçus fiscaux ;
Rédaction de bilan de mécénat.
Accompagner le développement des mécènes et des partenaires internationaux en tenant compte des particularités légales et culturelles des marchés cibles :
Analyse des opportunités internationales ;
Création d’outils de prospection sur mesure ;
Suivi et fidélisation des partenaires internationaux.
Communication :
Rédaction de propositions et de dossiers de mécénat ;
Concevoir et produire les outils de communication de la Direction du mécénat (plaquettes de prospection, communication digitale, infolettre, montage photos, montages vidéo).
Appui logistique pour les événements des mécènes :
Le/La chargé(e) de mécénat et partenariats est amené(e) à travailler en appui sur l’organisation et la coordination d’événements de relations publiques de la mission mécénat (privatisation, visites, conférences, etc) :
Organiser des événements et des rendez-vous pour le compte de la mission mécénat ;
Assurer la coordination et la supervision des entreprises qui interviennent pour la tenue de ces événements : traiteur, monteurs…
Communiquer et valoriser ces événements ;
Assurer le suivi et bilan de ces événements.
Autre :
Veille (y compris internationale) ;
Mise à jour base de données.

Compétences techniques :
 Expérience d’au moins 3 ans sur un poste équivalent ;
Excellente connaissance du secteur culturel et patrimonial ;
Maitrise de la réglementation applicable au mécénat.
Savoir-faire :
Rédiger un ensemble de documents en bon style ;
Savoir présenter et argumenter un ensemble d’idées et d’orientations ;
Animer un réseau ;
Proposer et construire des outils types.
Savoir-être :
Excellent relationnel ;
Travail en équipe et en autonomie ;
Excellente présentation dans le cadre de l’activité de prospection.
Géolocalisation du poste :

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