Offre d’emploi

Publiée le 15/06/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste
Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) et en accord avec le conseil d’administration (CA) de l’Alliance, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le CA et vous devrez piloter, organiser, gérer un établissement éducatif et culturel de droit local.
Mandaté coordinateur du réseau des Alliances Françaises au Royaume-Uni, vous animez les activités et coordonnez le réseau des onze Alliances Françaises du pays.
Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l’AF et la Fondation des Alliances Françaises.
Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d’établissement et un plan d’action soumis à l‘approbation du conseil d’administration et visé par l’ambassade, qui couvrira la durée de votre mission.
Activité principale
Dans ce cadre, vous devrez :
En tant que directrice / directeur de l’Alliance française de Manchester :
– Contrôler et orienter le fonctionnement de l’Alliance dans tous ses domaines d’activité.
– Assurer la gestion financière de l’Alliance, élaborer un budget prévisionnel , effectuer un suivi régulier des comptes et en rendre compte au conseil d’administration.
– Élaborer et impulser la stratégie de l’établissement : développement et diversification de l’offre de cours, professionnalisation des équipes, rentabilisation des locaux (situation immobilière de l’Alliance actuellement fragile), adoption de la Démarche Qualité appliquée aux Alliances Françaises, modernisation des outils et méthodes de travail.
– Mettre en place des outils d’analyse, de suivi et d’évaluation et préparer des rapports réguliers d’activité au conseil d’administration, à la Fondation des Alliances Françaises et à la conseillère/au conseiller de coopération et d’action culturelle.
– Gérer et animer une équipe d’une vingtaine de personnes (personnel administratif et enseignant).
– Coordonner, avec l’assistance d’une Directrice des cours, une équipe d’une douzaine d’enseignants et veiller à l’élaboration et la mise en place de l’offre pédagogique.
– Contrôler le bon déroulement des sessions DELF-DALF et veiller à l’organisation des sessions du TEF.
– Programmer, organiser et animer les activités culturelles de l’Alliance, développer les partenariats universitaires (Univers…

Profil statutaire du poste
Agent contractuel ou de la Fonction publique
Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet – Maîtrise
Financement de projets internationaux – Maîtrise
Gestion budgétaire et comptable – Maîtrise
Gestion des ressources humaines – Maîtrise
Ingénierie culturelle – Maîtrise
Management/Pilotage – Maîtrise
Numérique et innovation – Pratique
Réseaux et procédures de la coopération – Maîtrise
Sciences humaines et sociales – Maîtrise
Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) – MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité – Maîtrise
Communiquer – Maîtrise
Constituer et entretenir un réseau – Maîtrise
Diriger une structure, un service – Expert
Elaborer un plan d’action, un programme – Maîtrise
Gérer un budget – Expert
Lever des fonds – Maîtrise
Manager – Expert
Promouvoir une action, une démarche – MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel – Expert
Aisance relationnelle – Expert
Esprit d’équipe – Expert
Faire preuve de curiosité intellectuelle – Maîtrise
Réactivité – Maîtrise
Sens des relations publiques – Maîtrise
Sens des responsabilités – ExpertCompétence outilBureautique – Maîtrise
Géolocalisation du poste : Alliance française de Manchester
Royaume-Uni
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

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