Offre d’emploi

Publiée le 20/08/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste
Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) et en accord avec le conseil d’administration (CA) de l’Alliance, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le CA et vous devrez piloter, organiser, gérer un établissement éducatif et culturel de droit local. Vous êtes également chargé de la coordination du réseau des Alliances françaises de Belgique en lien avec le Service de coopération et d’action culturelle
Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l’AF et la Fondation des Alliances Françaises.
Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d’établissement et un plan d’action soumis à l‘approbation du conseil d’administration et visé par l’ambassade, qui couvrira la durée de votre mission.
Activité principale
Dans ce cadre vous devrez :

– Élaborer, proposer et impulser la stratégie globale de l’établissement, en lien avec le conseil d’administration de l’Alliance et le Poste Diplomatique ;
– Fixer et mettre en œuvre les axes de la politique linguistique de la structure, dialoguer avec le Poste diplomatique quant aux actions à mener conjointement tant sur le plan de la politique linguistique que de la politique culturelle ;
– Préparer et remettre des rapports réguliers d’activité et rendre ainsi compte régulièrement du bon usage des subventions accordées (OIF, RPUE) ;
– Représenter la Fondation Alliance Française de Bruxelles-Europe auprès des partenaires institutionnels, linguistiques, diplomatiques, politiques ou culturels, et veiller à consolider la place de l’Alliance, en bonne coordination avec le poste ;
– Veiller au respect de la marque Alliance Française : adéquation de l’offre de cours et des méthodes utilisées avec les innovations technologiques et les nouveaux besoins des utilisateurs et apprenants, mise en œuvre des axes de la politique marketing des cours et fixation des priorités en termes de communication (2355 apprenants différents, 3154 inscriptions, 105 651 heures de cours, 2657 certifications en 2025) ;
– Avec l’appui du directeur-adjoint, participer à l’élaboration du budget, au suivi financier régulier, à la gestion du personnel (recrutement, rémunération, formation) et à la mise en place d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation…

Profil statutaire du poste
Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique
Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet – Expert
Financement de projets internationaux – Maîtrise
Gestion budgétaire et comptable – Maîtrise
Gestion des ressources humaines – Maîtrise
Ingénierie culturelle – Pratique
Management/Pilotage – Expert
Numérique et innovation – Maîtrise
Réseaux et procédures de la coopération – Maîtrise
Sciences humaines et sociales – Pratique
Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) – MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité – Maîtrise
Communiquer – Maîtrise
Constituer et entretenir un réseau – Maîtrise
Diriger une structure, un service – Expert
Elaborer un plan d’action, un programme – Maîtrise
Gérer un budget – Maîtrise
Lever des fonds – Maîtrise
Manager – Expert
Promouvoir une action, une démarche – ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel – Maîtrise
Aisance relationnelle – Expert
Esprit d’équipe – Expert
Faire preuve de curiosité intellectuelle – Maîtrise
Réactivité – Expert
Sens des relations publiques – Maîtrise
Sens des responsabilités – ExpertCompétence outilBureautique – Maîtrise
Géolocalisation du poste : Bruxelles
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

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