Offre d’emploi

Publiée le 20/08/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste
Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) et en accord avec le conseil d’administration (CA) de l’Alliance, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le CA et vous devrez piloter, organiser, gérer un établissement éducatif et culturel de droit local.
Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l’AF et la Fondation des Alliances Françaises.
Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d’établissement et un plan d’action soumis à l‘approbation du conseil d’administration et visé par l’ambassade, qui couvrira la durée de votre mission.
Activité principale
Dans ce cadre vous devrez :

– Définir, proposer et piloter la stratégie de l’établissement, en lien avec l’Ambassade de France, dans le respect des orientations en matière de coopération culturelle, éducative, linguistique et de développement ;
– Assurer la mise en œuvre des priorités fixées par le Conseil d’administration et l’Ambassade, et en garantir le suivi et l’évaluation ;
-Élaborer et exécuter le budget, assurer une gestion rigoureuse des ressources et déployer des outils de pilotage et de contrôle interne ;
– Encadrer et mobiliser les équipes dans une logique de performance et de montée en compétences ;
– Concevoir et piloter un modèle de tiers-lieu articulant offres culturelle, éducative et entrepreneuriale ;
– Diversifier les activités, notamment via des projets de mobilité en lien avec le réseau des Alliances Françaises de France ;
– Développer et fidéliser les publics, en augmentant le nombre d’adhérents et en attirant de nouveaux segments ;
– Valoriser les espaces et développer les activités de location afin d’optimiser les ressources propres ;
– Concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle biculturelle contribuant au rayonnement de la France et de la Francophonie au Salvador ;
– Renforcer le positionnement de l’établissement comme vitrine culturelle de référence ;
– Développer des partenariats stratégiques aux niveaux local et international ;
– Identifier et mobiliser des financements publics et …

Profil statutaire du poste
Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique
Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet – Expert
Financement de projets internationaux – Pratique
Gestion budgétaire et comptable – Maîtrise
Gestion des ressources humaines – Expert
Ingénierie culturelle – Expert
Management/Pilotage – Expert
Numérique et innovation – Maîtrise
Réseaux et procédures de la coopération – Maîtrise
Sciences humaines et sociales – Pratique
Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) – PratiqueSavoir-faireConstituer et entretenir un réseau – Maîtrise
Diriger une structure, un service – Maîtrise
Elaborer un plan d’action, un programme – Maîtrise
Gérer un budget – Maîtrise
Lever des fonds – Maîtrise
Manager – MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel – Maîtrise
Aisance relationnelle – Expert
Esprit d’équipe – Expert
Faire preuve de curiosité intellectuelle – Maîtrise
Réactivité – Maîtrise
Sens des relations publiques – Expert
Sens des responsabilités – ExpertCompétence outilBureautique – Pratique
Géolocalisation du poste : San Salvador
Salvador
Langue / Niveau :
Espagnol, Castillan : Autonome

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