Offre d’emploi

Publiée le 20/08/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de veille média
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste
Assurer une veille de recherche et d’investigations en sources ouvertes (OSINT) sur les thématiques stratégiques de la sous-direction.
Contribuer à la réflexion collective sur les enjeux de veille et la mise en place des outils de veille au sein de la direction.
Activité principale
Assurer une mission de veille en appui aux analystes du pôle (notion de « personne ressource ») visant à structurer et renforcer, en lien avec le réseau de correspondants de la direction dans le réseau diplomatique français et les directions ministérielles et interministérielles concernées, la capacité de recherche et d’investigations en sources ouvertes en vue d’étayer des diagnostics et recommandations diplomatiques sur les thématiques stratégiques pour la direction, dans une démarche d’anticipation et d’analyse de l’environnement géoéconomique dans lequel évoluent les entreprises françaises à l’international ou en lien avec celui-ci.

Le/la chargé/e de veille aura pour missions :
– De mettre en place les outils de veille nécessaires à l’exécution de sa mission, aux activités de veille des dynamiques géoéconomiques, à la fois en matière de collecte (dans le respect de la législation en vigueur et des règles de confidentialité du Ministère), d’analyse et de restitution des données publiquement accessibles, de détection de signaux faibles à caractère économique ;
– Aider à la structuration et à la mise en place d’outils de veille à disposition des agents de la sous-direction (veille géographique) ;
– Effectuer et consolider des veilles thématiques sur les sujets prioritaires de la sous-direction afin d’étayer et alimenter les notes d’analyse produites par le pôle, en lien avec les autres services et les postes diplomatiques concernés ;
– Réagir en cas de …

Profil statutaire du poste
Détachement sur emploi :
– agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ;
– rémunération en fonction de l’indice majoré et du groupe de prime associé au poste.

Autres voies de recrutement :
– agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat
– agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts.
Durée d’affectation attendue
Détachement sur emploi : détachement d’1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année.
Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu’au 31 août 2029, renouvelable.
Compétences attenduesConnaissanceBases de données – Expert
Ministère et ses réseaux – Maîtrise
Médias et réseaux sociaux – Maîtrise
Méthodes d’élaboration de plans de communication – Maîtrise
Techniques et supports de communication/médias – MaîtriseSavoir-faireAnalyser un besoin – Maîtrise
Analyser un contexte, une problématique, une complexité – Maîtrise
Communiquer dans un contexte de crise – Pratique
Maîtriser les délais – Maîtrise
Mener une veille – Expert
Rechercher des données, des informations – Expert
Rédiger – Maîtrise
Travailler en réseau – Expert
Travailler en équipe – ExpertSavoir-êtreAptitude à l’écoute – Expert
Créativité – Expert
Esprit d’équipe – Expert
Faculté d’adaptation – Expert
Maîtrise de soi – Expert
Réactivité – Expert
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

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