Offre d’emploi

Publiée le 20/08/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste
Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) en accord avec le conseil d’administration (CA) de l’Alliance et en étroite concertation avec la coordinatrice des Alliances Françaises (AF) en Inde, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le CA et vous devrez piloter, organiser, gérer un établissement éducatif et culturel de droit local.
Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l’AF et la Fondation des Alliances Françaises.
Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d’établissement et un plan d’action soumis à l‘approbation du conseil d’administration et visé par l’ambassade, qui couvrira la durée de votre mission.
Activité principale
Sous l’autorité du COCAC, en accord avec le CA et en étroite concertation avec le Consulat Général de France (CGF) à Bangalore et la coordination des AF en Inde, vous devrez :
– Assurer le bon fonctionnement et le développement de l’établissement et le suivi de l’ensemble des actions qui y sont menées.
– En lien avec la coordinatrice culturelle, organiser les événements culturels en coopération avec l’Institut français en Inde, les partenaires français et indiens et le réseau des Alliances Françaises en Inde.
– En lien avec la directrice des cours (recrutée locale), superviser les activités pédagogiques (2025 : 1244 inscriptions, 72 438 heures vendues), la formation initiale et continue des professeurs, l’organisation et le développement des certifications.
– En qualité de gestionnaire de l’établissement, élaborer le programme et le budget (223 k€ de CA en 2025), assurer la gestion du personnel, mettre en place des outils d’analyse et de suivi.
– Veiller à l’équilibre financier des activités et diversifier les sources de recettes en recherchant des partenariats et des cofinancements.
– Rendre compte de votre action au président de l’Alliance Française et au conseil d’administration.
– Vous attacher à ce que les orientations suivies par le conseil soient en harmonie avec la politique définie par l’Ambassade et la Fondation des Alliances Françaises.
– Une grande attention devra être portée à la gouvernance. La création d’une nouvelle structure en 2…

Profil statutaire du poste
Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique
Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet – Expert
Financement de projets internationaux – Pratique
Gestion budgétaire et comptable – Maîtrise
Gestion des ressources humaines – Maîtrise
Ingénierie culturelle – Pratique
Management/Pilotage – Maîtrise
Numérique et innovation – Pratique
Réseaux et procédures de la coopération – Maîtrise
Sciences humaines et sociales – PratiqueSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité – Expert
Communiquer – Maîtrise
Constituer et entretenir un réseau – Expert
Diriger une structure, un service – Expert
Elaborer un plan d’action, un programme – Maîtrise
Gérer un budget – Maîtrise
Lever des fonds – Expert
Manager – Expert
Promouvoir une action, une démarche – MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel – Expert
Aisance relationnelle – Expert
Esprit d’équipe – Expert
Faire preuve de curiosité intellectuelle – Maîtrise
Réactivité – Maîtrise
Sens des relations publiques – Expert
Sens des responsabilités – ExpertCompétence outilBureautique – Maîtrise
Géolocalisation du poste : Alliance Française of Hyderabad
Renuka Enclave, Plot no.4, Aurora Colony, Road No. 3, Banjara Hills,
HYDERABAD – 500034

Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

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