Offre d’emploi

Publiée le 10/07/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste
Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) en accord avec le conseil d’administration (CA) de l’Alliance Française de Trivandrum, et en étroite concertation avec la coordinatrice des Alliances Françaises en Inde, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le CA et vous devrez piloter, organiser, gérer un établissement éducatif et culturel de droit local.
Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l’AF et la Fondation des Alliances Françaises.
Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d’établissement et un plan d’action soumis à l‘approbation du conseil d’administration et visé par l’ambassade, qui couvrira la durée de votre mission.
Activité principale
L’AF de Trivandrum est située en centre-ville et dispose d’une annexe à Kochi. Elle n’est pas propriétaire de ses locaux. Kochi apparaît comme un terrain de développement favorable : présence de Campus France dans les locaux, universités nombreuses et partenaires actifs, tant dans l’éducatif que l’artistique.

Sous l’autorité du COCAC, en accord avec le CA et en étroite concertation avec le Consulat Général de France (CGF) à Pondichéry et la coordination des AF en Inde, vous devrez :
-Concourir à la stratégie d’influence française en Inde définie par l’Ambassadeur.
-Élaborer, proposer et impulser la stratégie de l’établissement validée par le CA, en lien avec le COCAC et dans le respect des priorités d’action du poste dans les domaines culturel et éducatif ; rendre compte régulièrement au CA et la politique du poste.
-Élaborer le programme et le budget, gérer le personnel, mettre en place des outils d’analyse et de suivi.
-Veiller à la bonne gestion et à la bonne gouvernance de l’établissement.
-Assurer le développement de l’établissement et son renforcement (locaux, personnels d’enseignement, outils numériques etc.), veiller à la bonne exécution des actions et à leur suivi afin de garantir l’autofinancement de l’établissement.
-Augmenter et diversifier les ressources propres et cofinancements, en développant des partenariats pertinents et pérennes.
-Développer prioritairement le centre de langue et celui d’examens : implication dans l’élabor…

Profil statutaire du poste
Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique
Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet – Maîtrise
Financement de projets internationaux – Pratique
Gestion budgétaire et comptable – Maîtrise
Gestion des ressources humaines – Expert
Ingénierie culturelle – Maîtrise
Management/Pilotage – Maîtrise
Numérique et innovation – Maîtrise
Réseaux et procédures de la coopération – Maîtrise
Sciences humaines et sociales – Maîtrise
Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) – PratiqueSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité – Maîtrise
Communiquer – Maîtrise
Constituer et entretenir un réseau – Maîtrise
Diriger une structure, un service – Expert
Elaborer un plan d’action, un programme – Maîtrise
Gérer un budget – Expert
Lever des fonds – Maîtrise
Manager – Expert
Promouvoir une action, une démarche – ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel – Expert
Aisance relationnelle – Expert
Esprit d’équipe – Maîtrise
Faire preuve de curiosité intellectuelle – Maîtrise
Réactivité – Maîtrise
Sens des relations publiques – Expert
Sens des responsabilités – ExpertCompétence outilBureautique – Maîtrise
Géolocalisation du poste : Trivandrum – Inde
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

​
POSTULEZ DIRECTEMENT SUR LE SITE DU RECRUTEUR