Offre d’emploi

Publiée le 04/06/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau des actions graphiques et événementielles (BAGE), le/la responsable événementiel(le) / chef(fe) de projet événementiel sénior, en lien avec les autres membres du pôle, pilote, structure et déploie la stratégie événementielle des ministères économiques et financiers (MEF), dans une logique d’impact, de cohérence et d’anticipation.
Il/elle positionne l’événementiel comme un levier stratégique de communication publique, au service de la valorisation des politiques publiques, du rayonnement institutionnel et du dialogue avec les publics. Il/elle garantit la coordination entre les directions, services et cabinets, anime un réseau et développe des synergies à l’échelle ministérielle, notamment à travers le pilotage d’un agenda annuel partagé assurant la cohérence globale des prises de parole et participations événementielles.
Dans une logique d’anticipation et d’innovation, il/elle assure une veille continue et propose des formats renouvelés, en phase avec les évolutions de la communication publique.
Il/elle contribue également à la mesure de la performance des actions menées en définissant des indicateurs pertinents et en produisant des bilans et retours d’expérience permettant d’inscrire l’action dans une démarche d’amélioration continue.
Enfin, il/elle supervise, en lien avec nos prestataires, la mise en œuvre logistique des événements et participe, en tant que de besoin, aux actions opérationnelles du bureau, dans un esprit de polyvalence et d’engagement collectif. Ce poste requiert par ailleurs une capacité à articuler en permanence vision stratégique et implication opérationnelle, avec une forte réactivité et une adaptabilité aux imprévus.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) confirmé(e) disposant d’une solide expérience en communication événementielle, idéalement acquise dans un environnement institutionnel ou public. Il/elle possède une maîtrise avérée du pilotage de projets, impliquant de multiples parties prenantes.
Doté(e) d’une réelle vision stratégique, le/la candidat(e) est en capacité d’anticiper, de structurer et de porter des dispositifs à fort impact, tout en intégrant des logiques d’évaluation et d’amélioration continue. Il/elle sait également animer des réseaux, coordonner des acteurs aux intérêts variés et favoriser des dynamiques collectives.
Sur le plan personnel, ce poste requiert un sens développé du leadership, une grande aisance relationnelle et une capacité à faire preuve de diplomatie dans des environnements exigeants. Rigueur, réactivité et sens de l’organisation sont indispensables, de même qu’une curiosité intellectuelle et une créativité permettant de proposer des formats innovants. Enfin, un goût prononcé pour le travail en équipe, une forte capacité d’adaptation et une réelle polyvalence viennent compléter ce profil.
INFORMATIONS IMPORTANTES A L’ATTENTION DES CANDIDATS
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Géolocalisation du poste : 139, rue de Bercy – 75012 PARIS
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

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