Offre d’emploi

Publiée le 08/10/2026

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Enseignante / Enseignant
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
L’Académie de Nancy-Metz recrute une coordonnatrice ou un coordonnateur contractuel en Unités Localisées pour l’Inclusion Scolaire (ULIS).
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat du 12 octobre 2026 jusqu’au 31 août 2027 au Lycée professionnel Camille Claudel à Remiremont pour un temps complet de 24h.
Les candidats présélectionnés seront reçus en entretien à partir du 16 octobre 2026.

🎯Missions en lycée professionnel :
Le coordonnateur ULIS exerce ses missions autour de trois axes : enseignement, coordination du dispositif et personne ressource auprès de la communauté éducative.

👉Organiser et coordonner le dispositif ULIS
Concevoir, adapter et actualiser les emplois du temps des élèves en fonction de leur PPS.
Organiser les temps de regroupement et les inclusions en classe.
Coordonner l’action de l’AESH collectif.
Participer aux Équipes de Suivi de la Scolarisation (ESS).
Organiser les réunions de concertation avec les équipes pédagogiques.
Planifier les rencontres avec les familles.
Assurer la liaison avec les partenaires internes (chef d’établissement, DDFPT, vie scolaire, PsyEN, infirmière, enseignants…) et les partenaires externes (SESSAD, EMAS, PAS, MDPH, référents d’insertion…).
👉Assurer le suivi pédagogique des élèves
Élaborer et mettre en œuvre les enseignements lors des temps de regroupement.
Développer les compétences fondamentales, l’autonomie, les compétences psychosociales et les apprentissages nécessaires au parcours de chaque élève.
Prendre en compte les éléments du PPS, du GEVASco, du Livret de Parcours Inclusif (LPI) et des outils de positionnement.
Organiser et suivre les inclusions en classe, en assurer le bilan avec les équipes.
Participer, lorsque cela est pertinent, à des actions de co-intervention ou de co-enseignement.
Favoriser la participation des élèves aux projets pédagogiques, éducatifs, culturels et sportifs de l’établissement.
👉Accompagner le parcours d’orientation et d’insertion professionnelle
Rechercher les conditions favorisant l’accès aux apprentissages scolaires, professionnels et sociaux.
Préparer et accompagner les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et assurer leur suivi.
Identifier et mobiliser les partenaires de l’insertion professionnelle (Mission Locale, France Travail, CFA, référents handicap, Job’ULIS…).
Informer les élèves et leurs familles sur les parcours de formation et les possibilités d’orientation.
Organiser des visites d’établ

👩‍🎓Diplômes requis :
Être titulaire d’une licence dans une discipline d’enseignement
Enseignant du premier degré titulaire du CAPPEI ou d’un titre équivalent.
Enseignant du second degré titulaire du CAPPEI ou d’un titre équivalent.
Enseignant du premier ou du second degré engagé dans la formation CAPPEI ou souhaitant s’y engager.
👍Expérience en direction d’élèves en situation de handicap appréciée.
📚​Compétences :
Très bonne connaissance de l’environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap ;
Maîtrise du français oral et écrit ;
Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d’animation de groupe et de gestion de classe.
✅Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Autonome

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