MINT_BA077PNB-126162 – DIPN77/EMD – CHARGE DE COMMUNICATION
Offre d’emploi
Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
– Participer à la mise en œuvre de la politique de communication de la DIPN;
– Conseiller et assister les directeurs et chefs de service en matière de communication;
– Gérer les relations avec la presse et les médias locaux ;
– Concevoir et rédiger des supports presse relatifs à des missions et actions de police (fiches, dossiers, communiqués de presse…) ;
– Identifier et coordonner son action avec les chargés de communication des autres institutions partenaires (Préfecture, services de secours…) ;
– Gérer et animer les comptes réseaux sociaux de proximité en diffusant des messages à caractère opérationnel (avis de recherche, appels à témoins), à caractère informatif ou préventif ;
– Concevoir et réaliser des outils et supports de communication interne ou externe (photo, vidéo, infographie) ;
– Identifier les cibles de communication et proposer des projets d’actions ;
– Participer à la mise en œuvre de la doctrine de communication en situation de crise ;
– Veillez les médias ( presse, TV, radio, web et réseaux sociaux) notamment en vue d’une riposte ou d’une réaction officielle ;
– Gestion du site intranet de la DIPN ( JOOMLA)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de la direction interdépartementale de la police nationale de Seine-et-Marne, l’état-major assure des fonctions d’aide à la décision au travers de ses activités de coordination de l’activité opérationnelle et de production et d’analyse de statistiques relatives à l’évolution de la délinquance et à l’activité policière.
Composition et effectifs du service
Le service est composé d’une partie active et d’une structure de gestion administrative, comprenant :
– 2 commissaires divisionnaires
– 13 officiers
– 102 gradés et gardiens de la paix
– 11 personnels administratifs
– 17 policiers adjoints
Liaisons hiérarchiques
Le chef de l’État-Major (Commissaire de police)
Liaisons fonctionnelles
– Direction Générale de la Police Nationale
– Institutions partenaires ( Préfecture, services de secours …)
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel – niveau pratique – requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique -niveau maîtrise -requis
Savoir-faire
Savoir s’organiser – niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger – niveau maîtrise – requis
Avoir l’esprit de synthèse – niveau maîtrise – requis
Savoir travailler en équipe – niveau pratique – requis
Savoir gérer un projet – niveau maîtrise – requis
Savoir-être
savoir communiquer – niveau pratique – requis
avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis
savoir s’exprimer oralement – niveau maîtrise – requis
Savoir s’adapter – niveau pratique – requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Géolocalisation du poste : DIPN77 51 rue du Général de Gaulle 77000 MELUN
Fiche de poste
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