Offre d’emploi

Publiée le 04/09/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 4

Vos activités principales :
Participe à la mise en œuvre du plan de communication et de publication, à la conception et à la réalisation des outils et moyens de communications ;
Concevoir et déployer la stratégie digitale du Commandement de la gendarmerie d’outre-mer (CGOM) ;
Organiser et préparer les interventions du CGOM dans les médias traditionnels ou numériques ;
Veiller à la cohérence des actions menées par les chargés de communication des unités ;
Élaborer le plan de communication interne du CGOM ;
Participe à l’organisation des actions de communication et d’évènements publics ;
Constitue des dossiers de communication, recherche l’information, rédige et agence les dossiers de communication ;
Gère un fond documentaire ;
Développe des espaces d’échanges collaboratifs ;
Élabore la revue de presse quotidienne ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le CGOM est un état-major équivalent au niveau de celui d’une région zonale. Il administre environ 4500 personnels, renforts de gendarmerie mobile inclus, notamment dans les registres des RH et du soutien, sans exclure la dimension emploi-opérations, en lien étroit avec différents partenaires.
Le CGOM a sous sa coupe 9 COMGEND, le CGMEX et le CGP.

Liaisons hiérarchiques
Commandant de ma gendarmerie outre-mer et son second

Liaisons fonctionnelles

COMGEND
SIRPA
DGGN
Organes de presse extérieurs

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
– Connaître l’environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir
– Avoir des compétences en informatique – bureautique
Niveau maîtrise / requis
– Connaître les techniques et les outils de communication
Niveau maîtrise / requis

Savoir-faire
– Savoir rédiger – niveau maîtrise / requis
– Savoir s’organiser – niveau maîtrise / requis
– Savoir gérer un projet – niveau maîtrise / requis

Savoir-être
– Avoir le sens des relations humaines – niveau pratique / requis
– Savoir s’exprimer oralement – niveau maîtrise / requis
– Savoir communiquer – niveau maîtrise / requis
– Savoir s’adapter – niveau maîtrise / requis

Autres :
– Avoir une bonne connaissance des Outre-mer ;
– Avoir une bonne connaissance des médias ;
– Avoir le sens de l’organisation ;
– Être motivé(e) ;
– Savoir anticiper ;
– Avoir une bonne connaissance des questions de sécurité et de défense.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Géolocalisation du poste : CGOM – ARCUEIL

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