Offre d’emploi

Publiée le 03/06/2026

Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : groupe 3

Positionné sous l’autorité du chef du Bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI), et de son adjointe, le titulaire du poste est principalement en charge des actions de communication et encadre trois agents du pôle qui l’assistent dans ses missions : un webmestre, un agent en charge des veilles presse et réseaux-sociaux et un photographe/vidéaste  

Vos activités principales :   
      
Le titulaire du poste a pour mission de valoriser l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie par la mise en œuvre des actions de communication interministérielle et de la communication du haut-commissariat stricto sensu

Au titre du pilotage de la veille et de la communication numérique :

• Community management : construction de stratégies d’animation et de communication innovantes des comptes officiels du haut-commissariat de la République (Facebook, X, LinkedIn, Instagram, TikTok), fédération d’une communauté, suivi des communautés influentes en Nouvelle-Calédonie, augmentation du trafic sur les comptes officiels
• Production de contenus à destination des réseaux sociaux : infographie, « reels », « lives », podcast permettant de mettre en valeur l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie
• Montages vidéos : rédiger les scripts et scénariser les contenus, appuyer le vidéaste au montage, etc.
• Superviser les veilles presse et réseaux sociaux et proposer des veilles thématiques en fonction de l’actualité ou des demandes hiérarchiques
• Site internet : superviser la gestion et l’animation du site internet www.nouvellecaledonie.gouv.fr (fil d’actualité, attractivité, clarté, mise à jour, etc.)

Au titre de la stratégie des relations presse :

• Rédaction des communiqués et dossiers de presse
• Organisation des conférences de presse
• Appuyer l’adjointe au chef de bureau à l’organisation des relations presse lors d’évènements importants tels que les soirées électorales ou les visites officielles

Au titre des supports de communication du haut-commissariat:
 
• Concevoir les supports physiques : flyers, kakemonos, affiches, etc
• Conceptualiser des chartes graphiques et éditoriales en fonction des supports numériques ou des campagnes de communication

Sous le pilotage de l’adjointe au chef de bureau :

Au titre de la stratégie de communication :

 • Formalisation de plans de communication
 • Animation des campagnes de communication et promotion des projets avec les directions du haut-commissariat et les subdivisions administratives (inaugurations, rapport annuel d’activité, contrats de développement, etc.)
• Participer, le cas échéant, à l’organisation d’évènements (journée du 8 mars, journées du patrimoine, etc.)
 • Animer le réseau des chargés de communication des services de l’État en Nouvelle-Calédonie et les soutenir dans leurs actions de communication

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel – niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique – niveau maîtrise requis
Photographie (prise d’images et traitement) – niveau maîtrise requis

Logiciels d’appui à la communication digitale (Canav, Adobe, trello, etc.) – niveau expert requis
Gestion des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, etc) – niveau expert requis
Montage vidéo – niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser – niveau maîtrise requis
Savoir analyser – niveau pratique requis
Savoir gérer un projet – niveau pratique requis
Savoir rédiger – niveau maîtrise requis
Savoir manager – niveau pratique requis
Savoir-être
savoir s’adapter – niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise requis
savoir communiquer – niveau expert requis
savoir s’exprimer oralement – niveau maîtrise requis
Être créatif – niveau maîtrise requis

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCOM014 (1)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPCOM018 (2)
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM006A (1)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : COM003A (2)
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4
Géolocalisation du poste : NOUMEA

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