Offre d’emploi

Publiée le 03/06/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Artiste-Interprète
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Artistiquement :
– Définir la ligne artistique des orchestres
– Élaborer et renouveler les programmes musicaux des cérémonies et concerts
– Valider le programme des missions soumis par la section de soutien de la MPN
– Proposer l’acquisition et le renouvellement de matériel
– Organiser les saisons musicales (programme, lieux, chefs invités …)
– Convoquer et présider le comité musical – organe consultatif interne de la MPN
– Veiller à la conservation et à la valorisation du patrimoine musical des orchestres à vents.
Administrativement :
– Gestion des effectifs, des moyens et des locaux en relation avec la section administrative de la MPN sous couvert de la DZ Paris
– Évaluation annuelle des effectifs
– En lien avec l’État Major de la DZ Paris, proposition d’avancement, récompenses et sanctions

Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Musique de la Police Nationale est un service de prestige du Ministère de l’Intérieur. Elle est dédiée aux cérémonies officielles protocolaires et assure des missions musicales promouvant le lien Police/Population au travers de concerts orchestraux, interventions scolaires ou de musique de chambre.
Elle se produit partout en France selon le calendrier fixé par le Ministère de l’Intérieur.

Composition et effectifs du service
1 Chef de Musique et 1 adjoint
97 musiciens actifs dont 1 Tambour major et un adjoint
12 musiciens contractuels
Une section administrative composée de 3 personnels actifs et 3 administratives

Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité du Chef d’État Major de la Direction Zonale des CRS Paris
Liaisons fonctionnelles DGPN – DCCRS – DZ Paris

Vos compétences principales mises en œuvre
Compétences requises
– Niveau de direction 1er prix de CNSM, CA ou concours PEA, directeur de CRD ou CRR, concours internationaux, reconnus par le Ministère de la Culture.
– Expertise musicale attendue : direction d’orchestre (culture musicale, écriture, orchestration et analyse) et direction de cérémonies protocolaires.
– Compétences administratives attendues : management, gestion financière, gestion RH et suivi administratif général.
– Savoir être : capacité à fédérer, diplomatie, sens de la représentation, respect de la hiérarchie, curiosité intellectuelle, rigueur et disponibilité

Calendrier et nature des entretiens :
– la publication de l’offre d’emploi s’achèvera le 31/05
– les entretiens auront lieu courant de mois de juin 2026
– les entretiens se décomposeront en une phase d’entretien et une phase d’exercices

Vos perspectives :
Contrat de 2 ou 3 ans renouvelable
CDI possible

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Géolocalisation du poste : 78140

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