Offre d’emploi

Publiée le 03/07/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

– Évaluer les projets audiovisuels en liaison avec le chef de section (analyse de la faisabilité, analyse de la consommation en ressources projets, budgétisation) ;
– Rédiger et suivre les messages/notes officialisant les déplacements des équipes ;
– Effectuer la préparation logistique des reportages : réservation hébergement, alimentation, suivi des ordres de mission, des véhicules, préparation des autorisations juridiques nécessaires (ex : tournages en voie publique, cessions droits à l’image, etc…) ;
– Créer et alimenter les dossiers de production de l’ensemble des projets ;
– Assurer la mobilisation des ressources extérieures le cas échéant (intermittents, réservistes, locations de matériels, etc…) ;
– Réaliser, à la demande de son chef de section ou du chef de division, la fonction de scripte pour les projets vidéos scénarisés ou de cadreur ;
– Apporter, sur demande ou d’initiative, des conseils techniques aux réalisateurs, aux JRI et aux monteurs durant toutes les phases ;
– Assurer, à la demande de son chef de section ou du chef de division, des réalisations (écriture, tournage) ;
– Participer, à la demande de son chef de section ou du chef de division, au contrôle qualité des travaux confiés à la DPA ;
– Assister le chef de section dans l’optimisation des ressources ;
– Recenser les besoins en matériel de la division et en assurer le suivi et la gestion ;
– Veiller les technologies de l’information et de la communication et le droit de l’audiovisuel.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Structure nationale placée sous le commandement des écoles de la gendarmerie nationale, le CPMGN est en charge de la conception et de la diffusion de la documentation professionnelle, de produire des supports multimédias, des films, destinés aux personnels de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service
Le CPMGN est composé au tableau des effectifs autorisés de 98 personnels (16 officiers, 40 sous-officiers, 1 gendarme adjoint volontaire, 41 personnels civils).

Liaisons hiérarchiques
Responsable hiérarchique N+1 : Chef de la section appui à la production ;
Responsable hiérarchique N+2 : Chef de la division des productions audiovisuelles

Liaisons fonctionnelles
Internes : avec l’ensemble du personnel du centre, avec les autres unités de l’institution (SIRPA-G, DGGN etc…) ainsi qu’au sein du ministère de l’Intérieur (Dicom, Sycop, etc…)
Externes : organismes publics et privés.

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences informatiques – bureautique
Niveau maîtrise – requis
Connaître les logiciels et techniques de post-production
Niveau maîtrise – requis
Connaître le droit de l’audiovisuel et le droit de la propriété intellectuelle
Niveau maîtrise – requis
Connaître l’indexation et le processus d’archivage des vidéos
Niveau pratique – requis
Connaître les techniques rédactionnelles de scripte plateau, cinématographiques et journalistiques
Niveau maîtrise – requis
Maîtriser les spécificités techniques du cadrage et de la prise de son
Niveau maîtrise – requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser
Niveau maîtrise – requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise – requis
Savoir gérer un projet
Niveau pratique – requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise – requis

Savoir-être

Savoir s’adapter
Niveau maîtrise – requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise – requis
Savoir s’exprimer oralement
Niveau pratique – requis
Autonomie et sens de l’initiative
Niveau maîtrise – requis

Vos perspectives :
Mobilité géographique ou fonctionnelle concevable à 3 ans de présence sur le poste. Évolutions de carrière conformément aux règles applicables dans la fonction publique d’État.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Géolocalisation du poste : LIMOGES

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