Offre d’emploi

Publiée le 04/06/2026

Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions :
L’objectif est de fédérer les personnels autour d’un sentiment d’appartenance commun et de stimuler le dialogue entre la direction générale, les personnels et les différentes entités de l’organisme
Activités :
– Élaborer et mettre en œuvre une stratégie nationale de communication interne.

– Définir un plan d’actions pour renforcer la cohésion et l’engagement des personnels.

– Repenser les outils existants (newsletters, intranet) et créer de nouveaux dispositifs pour favoriser les échanges entre la direction, les services et les personnels.

– Animer le dialogue entre le management, les directions (DG, DGDS, DRH, DR, mission égalité) et l’ensemble du corps social.

– Développer des supports print et numériques adaptés aux enjeux de l’établissement.

– Piloter des projets transversaux impliquant des acteurs internes (instituts, DRH, directions thématiques) et externes (établissements de l’ESR, ministères, institutions européennes et internationales).

– Manager une équipe dédiée à la communication interne.

– Coordonner des groupes de travail transversaux et pluridisciplinaire.

– Animer un réseau professionnel au sein du CNRS.

Contexte de travail :
La Direction de la communication (Dircom) du CNRS compte environ 45 personnes. Son directeur est Jérôme Guilbert.
Elle comprend 7 services dont le service de la communication interne, qui compte actuellement deux agents à manager et un apprenti.
La Dircom est située au siège du CNRS dans le 16ème arrondissement de Paris.

Competences :
 Savoirs / connaissances
Expérience confirmée en communication interne.
 Savoir-faire
Expérience de management d’une équipe et d’animation de réseaux.
Gérer les conflits interpersonnels.
Rédiger des notes claires et percutantes.
Sens artistique pour la conception de supports visuels.
 Savoirs-être
Relationnel : Sens du contact, écoute active.
Créativité et adaptabilité : Capacité à innover et s’adapter aux évolutions.
Pédagogie : Transmettre des messages complexes de manière accessible.
Dynamisme et diplomatie : Allier énergie et tact dans les relations professionnelles.
Intuition et humour : Qualités humaines pour désamorcer les tensions.
 Compétences CNRS d’encadrement ou d’animation
Conception et pilotage de projets nationaux en communication interne et externe.
Animation de groupes de travail transversaux et multiculturels.

Contraintes et risques :

Géolocalisation du poste : PARIS 16
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

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