Offre d’emploi

Publiée le 21/09/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010260918000486-chef-projets-transversaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

Compétences et qualités requises :
* Maîtrise des méthodes de gestion et de pilotage de projet,
* Capacité à structurer une feuille de route et à suivre des objectifs, résultats et impacts
* Identifier et cartographier les activités et processus (gestion de crise),
* Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
* Aisance sur les outils numériques
* Esprit analytique et rigueur méthodologique prononcés.
* Capacité à gérer l’imprévu, résilience
* Qualités organisationnelle, rigueur,
* Curiosité
* Capacités d’écoute, de pédagogie, de synthèse et force de proposition.
* Vision systémique et capacité à appréhender une diversité d’enjeux,
* Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des acteurs aux profils différents.
* Autonomie, sens de l’initiative et capacité à faire avancer des projets dans un environnement complexe.
Expérience en gestion de crise et compétences sur la gestion des risques appréciée.
Diplôme et expérience souhaités:
Formation supérieure ou expérience 5 ans dans ce type de poste dans la gestion de projet complexe et transverse.
Cadre expérimenté en mode projet et polyvalent, capable de prendre rapidement en main un sujet inconnu.
Conditions et environnement de travail
* Poste au sein d’une mission engagée dans une dynamique de coopération et de modernisation de l’action publique,
* Travail en mode projet et en transversalité
* Poste offrant une forte dimension stratégique, opérationnelle et humaine
Avantages:
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d’évolution professionnelle
* Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l’hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d’oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur
Poste ouvert au cadre d’emploi des attachés territoriaux. Candidature à adresser avant le 19/10/2026.
Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Géolocalisation du poste : Hôtel du Département 2 rue Pierre-Labonde : 10000 Troyes

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