Offre d’emploi

Publiée le 25/06/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’a coordinatrice évènementiel conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des événements. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication

Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication :
– Contribuer à l’analyse des besoins de communication de la collectivité
– Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes etc.)

Organisation d’actions de coordination et de relations publiques :
– Adapter la communication à la stratégie du projet
– Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
– Gérer les relations publiques

Conception et/ou réalisation de produits de communication
– Élaborer des supports de communication
– Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
– Concevoir/réaliser un dossier de presse
– Concevoir et organiser des actions d’information
– Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
– Constituer une revue de presse
– Rédiger des supports de communication interne
Production de contenus
– Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
– Proposer un traitement de l’information dans le cadre d’une opération de communication

Les « savoirs » :
– Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
– Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
– Modes de fonctionnement des médias
– Univers professionnel de la presse et des médias
– Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
– Outils et techniques du marketing territorial

Les « savoir-faire » :
– Savoir anticiper et gérer les urgences
– Savoir communiquer et négocier
– Savoir observer, évaluer un problème et le corriger

Les « savoir-être » :
Être à l’écoute / Être organisé / Avoir le sens du relationnel
Géolocalisation du poste : Rue de l’Hôtel de Ville : 13838 Châteaurenard

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