Offre d’emploi

Publiée le 14/08/2026

Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
• Intitulé de la fonction :
CHEF DE PROJET DE COMMUNICATION – senior H/F
• Catégorie / Grade : Catégorie A – Attaché territorial
• Filière : Administrative
• Direction / Service de rattachement : Direction du Cabinet du Maire / Service Communication
• Nom / Fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable de service

1) Missions principales et responsabilités
Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité. Organisation d’actions de communication
Conception et/ou réalisation de produits de communication.
Anime et pilote l’équipe du service Communication.
2) Activités principales
Gestion et mise en œuvre des campagnes de communication Conception, réalisation et suivi d’outils de communication structurants :
– publications (Magazine Reflets, affiches, flyers,…)
– site Internet et Facebook
– secteur Relations Presse
– secteur affichage & diffusion
– participation à l’élaboration de productions audiovisuelles
Magazine municipal (Reflets) : participation au comité de rédaction, relecture du magazine, suivi des corrections (lien avec les services, les élus et le Maire)et du Bon À Tirer
Système relationnel : En interne : relations contantes avec l’ensemble des services et des élus / En externe : échanges avec les divers prestataires de services (agence de communication, graphistes, imprimeurs…), les médias et les partenaires institutionnels, économiques, associatifs et sociaux de la collectivité.

4) Technicité du poste et Compétences exigées
Activités techniques
Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
– évaluation des besoins
– élaboration et développement d’une stratégie
– contribution à l’analyse des besoins
Organisation d’actions de communication
– conduire une campagne
– adapter la communication à la stratégie du projet
– organiser, gérer et évaluer des actions de communication
Conception et/ou réalisation de produits de communication
– élaborer des supports
– rédiger des communiqués, argumentaires, etc.
– concevoir/réaliser un dossier de presse
– concevoir et organiser des actions d’information
– adapter les messages aux supports et aux publics ciblés

Production de contenus
– recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser
– proposer un traitement de l’information – Capacité rédactionnelle
– conduire des entretiens

Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…) :
– techniques des « plans média »
– techniques et outils de communication
– notions de graphisme et de la chaîne graphique
– outils numériques et du multimédia (maîtrise des réseaux sociaux Facebook, Instagram, Twitter)
– techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)

Connaissance de l’environnement professionnel de la communication, des modes de fonctionnement et organisation des médias
Connaissance de l’environnement institutionnel et partenaires locaux, des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques (décentralisation, déconcentration, concentration, intercommunalité, etc.”
4) Conditions d’exercice
Diplôme requis : formation Bac +2 / Bac +3 des métiers de la communication ou expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire
Permis, habilitation, autorisation : Permis B
Lieu de travail : Travail en bureau, déplacements fréquents
Cycle de travail : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
Géolocalisation du poste : Avenue Louis Sammut : 13692 Martigues

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