Offre d’emploi

Publiée le 03/10/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
• Rédaction de supports d’information et de communication : brochures institutionnelles, posts réseaux sociaux ;
• Création d’invitations, d’affiches, … ;
• Accompagner les services dans l’élaboration des messages de communication ;
• Participer à la stratégie de communication de la collectivité ;
• Elaborer des plans de communication, définir les outils, les supports (numériques, imprimés, affichages, expositions, …) ;
• Accompagner les opérations événementielles, adapter la communication à la stratégie du projet, mettre en place des actions permettant d’atteindre les objectifs fixés ;
• Coordonner les opérations de communication digitale : e-mailing, site institutionnel, newsletter, réseaux sociaux ;
• Être force de proposition dans l’organisation des évènements ;

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260930001243-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

Expérience souhaitée :1 an

Compétences professionnelles
– Ingénierie de la communication
– Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
– Modes de fonctionnement des médias
– Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents en période pré-électorale et aux libertés individuelles
– Chaîne graphique, techniques de maquettes

Compétences relationnelles
Aisance relationnelle et sens de l’écoute : capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (élus, agents, prestataires, journalistes, public).
Postures partenariales & Réseau : aptitude à mobiliser, fédérer et entretenir un réseau de partenaires locaux et d’acteurs institutionnels.
Diplomatie et tact : posture adaptée au contexte institutionnel, notamment en gestion de crise ou de modération.
Travail en équipe et transversalité : capacité à collaborer avec l’ensemble des équipes de la collectivité et à recueillir leurs besoins.
Pédagogie et facilitation : accompagnement des parties prenantes lors des événements (protocole, accueil, coordination).
Gestion du stress et réactivité : sang-froid et maîtrise de soi face aux imprévus événementiels ou presse.

Compétences spécifiques à l’activité de chef de projet
Qualités recherchées
• Autonomie
• Force de propositions
• Rigueur, application et persévérance
• Dynamisme et engagement
• Esprit d’ouverture au changement
Géolocalisation du poste : 2 quai aux Vivres : 17300 Rochefort

​
POSTULEZ DIRECTEMENT SUR LE SITE DU RECRUTEUR