Offre d’emploi

Publiée le 30/07/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la DGS de la communauté de communes et en relation fonctionnelle avec les élus référents, le/la Chargé(e) d’actions culturelles sera responsable de la mise en place de la stratégie culturelle du territoire en s’appuyant sur le dispositif Micro Folie Périgord Noir. Il/elle travaillera en lien avec l’ensemble des agents de la CCVDFB, ceux des communes partenaires et les acteurs locaux.

LES MISSIONS :
Ingénierie culturelle
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de la culture avec les élus référents.
• Organiser, animer et suivre les comités techniques de pilotage de la Micro-Folie Périgord Noir.
• Participer au suivi budgétaire du projet.
Actions pédagogiques et culturelles
• Assurer le déploiement logistique et opérationnel du dispositif Micro-Folie Périgord Noir implanté sur le territoire depuis le printemps 2024 (dispositif itinérant).
• Assurer l’accueil et l’accompagnement des publics.
• Assurer la programmation, la planification et le développement d’actions culturelles (évènements et activités pédagogiques) dans le cadre notamment de temps forts nationaux et d’appels à projets.
• Contribuer à la structuration et au déploiement de l’Éducation Artistique et Culturelle sur le territoire en relation avec les référents pédagogiques et structures concernées.
• Développer, conforter et animer des partenariats avec le tissu associatif et acteurs locaux.
• Définir, concevoir et diffuser le plan de communication de la Micro-Folie Périgord Noir.

– Expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire vivement souhaitée
– Expérience en médiation culturelle
– Connaissance du dispositif Micro-Folie de La Villette
– Compétences dans les domaines de la culture et de l’art, histoire de l’art.
– Bonne culture numérique.
– Créatif et sens de la pédagogie.
– Autonomie et capacité à adapter ses pratiques, bonne organisation, rigueur, travail en équipe.
– Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en transversalité.

L’agent devra se rendre disponible (soir/week-end) en fonction des besoins de la programmation établie.
Géolocalisation du poste : Avenue de sarlat : 24220 Saint-Cyprien

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