Offre d’emploi

Publiée le 11/08/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La Direction de la Communication et des Relations avec les Citoyens de la Région Bourgogne Franche Comté recrute un créateur de contenu (F/H).

La Direction de la communication et des Relations avec les Citoyens est le point central pour la stratégie de communication et la relation citoyenne de la collectivité. Elle coordonne la visibilité des projets, gère les supports digitaux et évènementiels, et assure la cohérence des messages institutionnels.

En tant que créateur de contenu, vous aurez pour mission de participer à la stratégie de communication numérique de la collectivité par la production de contenus multimédias et à la valorisation de ses actions.

DESCRIPTIF DU POSTE

CREATION DE CONTENUS
* Participer aux comités éditos
* Faire de la veille sur les tendances et contribuer à l’amélioration des pratiques (tests, formats)
* Concevoir et produire des contenus multiformats (reels/shorts, infographies) pour les canaux de la Région en lien avec les collègues de la Direction Communication et Relations avec les Citoyens
* Rédiger des briefs créatifs en lien avec le studio
* Couvrir des événements en temps réel (live-posting, stories, captations légères).
* Transformer des informations techniques en contenus pédagogiques et engageants (storytelling, vulgarisation) en coordination avec les chargés de communication.
* Animer les comptes réseaux sociaux au quotidien : publications, stories, lives, interactions et modération en étroite collaboration avec la social media manager
* Contribuer à la production de contenus dans une logique d’écosystème mutualisé entre les différents supports de communication de la Région : réseaux sociaux, site internet, magazine municipal, vidéos, newsletters ;
* Gérer le planning de production de contenus et coordonner les contributions (rédaction, studio, social) en étroite relation avec la social media manager.
* Suivre la performance des contenus avec la social media manager et proposer des améliorations.
* Constituer et maintenir une banque d’assets (textes, visuels, gabarits) et garantir la cohérence de marque.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs codes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Youtube…) ainsi que des tendances du marketing digital,
Faire preuve de créativité, d’initiative et êtes force de proposition dans la conception de contenus innovants et engageants,
Maîtrise des méthodes de collecte et de traitement de l’information, et qualités rédactionnelles,
Maitrise de la photo et de la vidéo et des techniques de montages pour les réseaux sociaux.

APTITUDES REQUISES
Qualités relationnelles reconnues : flexibilité, ouverture d’esprit, curiosité, diplomatie et patience,
Faire preuve de créativité, d’initiative et être force de proposition dans la conception de contenus innovants et engageants,
Savoir autant travailler en équipe qu’en autonomie.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste Localisé à BESANCON.

Il est indispensable de joindre un portfolio ou des exemples de réalisations.
Si vous le jugez utile, vous pouvez également joindre l’accès aux réseaux sociaux que vous administrez à titre personnel ou professionnel.

Conditions de travail : déplacements très fréquents à prévoir sur le territoire.
Travail week-end et horaires décalés à prévoir.

Date des entretiens de recrutement : Mardi 29 septembre à Besançon.

Avantages : horaires souples, forfait jours de télétravail, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Géolocalisation du poste : 4 Square Castan – – : 25031 Besançon

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