Offre d’emploi

Publiée le 14/09/2026

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Bibliothécaire
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
–

Concourir à la mise en oeuvre et à la valorisation de la lecture publique
Faciliter l’accès à la lecture publique et accompagner le développement du réseau de bibliothèques en termes d’ingénierie et d’expertise
Missions essentielles du poste :
– Mettre en oeuvre le Schéma départemental de la lecture publique
– Apporter aides et conseils (ingénierie culturelle) en matière de création, gestion, fonctionnement des bibliothèques et de réseaux de lecture publique sur l’UTLP (Unité Territoriale de Lecture Publique) Cévennes-Rhodanie
– Intervenir en fonction des besoins sur d’autres territoires
– Assurer le suivi et la vérification de la saisie de SCRIB pour l’UTLP accompagnée
– Participer au développement de l’offre documentaire, à sa diffusion, à sa valorisation
– Participer à la promotion de la lecture publique
– Animer des formations en direction des bibliothèques du réseau de la DLL

Profil recherché :
* Compétences/aptitudes essentielles pour tenir le poste :
· Connaître la politique nationale et départementale en matière de lecture publique, la bibliothéconomie, les pratiques culturelles des différents publics
· Maîtriser le métier de bibliothécaire, la réglementation- normes et préconisations en vigueur – et les contraintes de gestion et de fonctionnement des bibliothèques
· Connaître les dispositifs administratifs et juridiques en matière de compétence de lecture publique
· Analyser les besoins d’un territoire, d’un réseau ou d’une bibliothèque et formuler des préconisations adaptées.
· Savoir communiquer, tenir un discours institutionnel
· Savoir travailler en partenariat, concevoir, organiser, coordonner
Qualités essentielles pour tenir le poste :
· Avoir le sens du service public et du travail en équipe
· Avoir le sens de l’écoute
· Discrétion professionnelle
· Savoir partager des objectifs
· Être autonome et réactif
· Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles
* Expérience :
· Une expérience dans un poste similaire est demandée
· Travail en équipe
· Acquisition et gestion de collections en bibliothèque
· Expérience en formation appréciée
· Connaissance de SIGB

Formation initiale :
DUT ou licence Métiers du Livre et des bibliothèques

Déplacements fréquents (permis B exigé). Manipulations de documents nombreuses. Possibilités occasionnelles de travail en soirée ou en week-end lors de l’accompagnement d’actions culturelles de la DLL

Contact dans le service recruteur :
Valérie PROHIN, Cheffe de service – 04 66 28 38 85 / 06 37 27 65 60
Conseiller recrutement de la DRH
Blandine PECOURT – 04 66 76 37 22
Modalité de dépôt de candidature :
Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
Pour les titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d’emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.
Pour les non titulaires de la fonction publique s’ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l’offre
Géolocalisation du poste : 225 CHEMIN DU CARREAU DE LANES : 30000 Nîmes

​
POSTULEZ DIRECTEMENT SUR LE SITE DU RECRUTEUR