Offre d’emploi

Publiée le 20/10/2026

Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la collectivité, le ou la Directeur·rice de la Communication définit, pilote et évalue la stratégie globale de communication institutionnelle. Il ou elle veille à la cohérence des messages et des actions de communication, tant en interne qu’en externe, afin de valoriser les politiques publiques et d’accompagner les orientations de la collectivité auprès de l’ensemble de ses publics.

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous êtes chargé·e de :

Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication en cohérence avec les orientations de l’exécutif et les enjeux de la collectivité.

Analyser les besoins de communication, anticiper les évolutions institutionnelles, réglementaires et technologiques, et proposer des adaptations stratégiques.

Piloter la communication interne et externe en veillant à la cohérence des messages, des supports et des actions conduites.

Concevoir et coordonner les stratégies de communication liées aux projets, équipements, événements et politiques publiques de la collectivité.

Définir et superviser la ligne éditoriale des différents supports de communication (print, web, réseaux d’information, relations presse).

Organiser la diffusion de l’information, animer les conférences de rédaction et coordonner les moyens humains, techniques et matériels nécessaires aux actions de communication.

Impulser et coordonner les démarches participatives, de concertation et de démocratie de proximité en lien avec les services et les acteurs du territoire.

Profil recherché — compétences requises

Solide connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Maîtrise des techniques de communication institutionnelle, stratégique et opérationnelle.

Expertise des relations avec les médias et des stratégies de valorisation des politiques publiques.

Maîtrise des outils et dispositifs de communication interne et externe.

Capacité à élaborer une stratégie de communication adaptée à des publics diversifiés.

Compétences en conduite de projets, coordination d’équipes et pilotage transversal.

Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.

Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.

Profil recherché — compétences appréciées

Expérience dans le pilotage de démarches participatives ou de concertation publique.

Connaissance des outils numériques, éditoriaux et des évolutions des pratiques de communication publique.

Expérience significative dans des fonctions d’encadrement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un organisme public.
Géolocalisation du poste : D.R.H. – 1, rue le Colisée – Le Colisée 2 : 30900 Nîmes

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