Offre d’emploi

Publiée le 10/11/2026

Domaine / Métier : Communication/Responsable de la communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du Directeur général des services et dans le cadre des orientations définies par le Maire et l’équipe municipale, le responsable du service Communication et Événementiel définit, organise et met en œuvre la stratégie de communication de la commune.
Il assure également le pilotage, la coordination et le suivi des manifestations et événements municipaux.
Il encadre directement les deux agents du service : une personne chargée de communication et informatique, une personne chargée de coordination de protocole et évènementiel.
Il veille à la qualité des réalisations, au respect des délais, à la maîtrise des dépenses et à la bonne coordination entre les services municipaux, les élus et les partenaires extérieurs.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261110000144-responsable-service-communication-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

Compétences professionnelles
• Maîtrise des techniques de communication institutionnelle, éditoriale et numérique.
• Capacité à concevoir et piloter une stratégie de communication.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs formats.
• Maîtrise des outils de création graphique et de production de contenus.
• Compétences en organisation et pilotage de projets événementiels.
• Capacités de management, d’organisation et de coordination d’équipe.
• Connaissance des principes de gestion budgétaire et de suivi financier.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Capacité à analyser les résultats et à rendre compte.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou capacité à acquérir rapidement ces connaissances.
• Connaissance des règles essentielles de la communication publique et de la commande publique.

Savoir-être.
• Sens des responsabilités et du service public.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Capacité à encadrer, mobiliser et accompagner une équipe.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Créativité et force de proposition.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Qualités relationnelles et sens du dialogue.
• Capacité à travailler avec les élus, les agents et les partenaires extérieurs.
• Diplomatie, discrétion et confidentialité.
• Capacité à anticiper les difficultés et à proposer des solutions.
• Aptitude à respecter les échéances et les orientations fixées.
Géolocalisation du poste : Hôtel de ville, 1 chemin du stade : 30560 Saint-Hilaire-de-Brethmas

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