Offre d’emploi

Publiée le 09/06/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’animation auprès des publics
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260511001140-une-charge-e-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

Profil attendu :
Posséder une expérience en programmation et méthode projet.

Savoirs :
Missions, organisation et fonctionnement des organismes partenaires de la collectivité
Principes de la médiation culturelle
Méthodes d’animation adaptée au public concerné
Méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire :
Animer un réseau de professionnels
Créer et mettre en page des documents et savoir les adapter pour une publication internet
Appliquer des techniques d’organisation et de planification
Réaliser des actions de prospection, de veille et de promotion
Travailler en partenariat dans le cadre des réseaux professionnels

Savoir-être :
Adaptabilité
Travail en équipe et en transversalité
Autonomie
Conditions particulières d’exercice :

Déplacements environ deux fois par semaine et/ou mois sur le territoire départemental

Avantages :
Des locaux idéalement situés : Installés à proximité du Canal du Midi et du Jardin Japonais Compans-Caffarelli, nos locaux bénéficient d’un accès direct à la station de métro “Canal du Midi” et d’un parking souterrain gratuit.
Des services sur place : Vous profitez d’une cafétéria et d’un restaurant administratif, offrant des espaces conviviaux. De plus, l’Hôtel du Département met à disposition une crèche exclusivement réservée aux enfants des agents, pour vous accompagner dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale.
Prime semestrielle : Une prime de 815 EUR net, calculée au prorata temporis, vous est versée en mai et en novembre.

Organisation du temps de travail : Nous proposons des horaires flexibles, avec la possibilité de commencer entre 7h30 et 9h30 et de terminer entre 16h00 et 19h15, tout en respectant le quota horaire journalier via un système de badgeage. Vous avez le choix entre trois formules hebdomadaires :
35 heures : 25 jours de congés
37h30 : 40 jours de repos (25 jours de congés + RTT)
39 heures : 48 jours de repos (25 jours de congés + RTT)

Télétravail : Une organisation en télétravail est envisageable sous réserve de nécessité de service

Avantages sociaux : Vous pouvez adhérer à des contrats collectifs pour la santé et la prévoyance, négociés avec des partenaires de confiance : la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) pour la santé et la Mutuelle du Rempart pour la prévoyance. Ces dispositifs permettent de prévenir les situations de précarité tout en favorisant le pouvoir d’achat grâce à des tarifs avantageux.

Aide à la mobilité : Nous prenons en charge 75 % de votre abonnement aux transports en commun (métro, train, vélib, …), dans la limite réglementaire de 99 EUR par mois.

Chèques-vacances : Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier de chèques-vacances.
Géolocalisation du poste : 1 boulevard de la Marquette : 31090 Toulouse

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