Offre d’emploi

Publiée le 06/08/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La chargée de communication et d’action culturelle conçoit, propose et met en œuvre la stratégie de communication et de valorisation de l’action culturelle de la collectivité.

Elle pilote les projets de communication et d’événementiel, assure le lien avec les partenaires et contribue à l’image et à l’attractivité de la commune.

Détail des missions spécifiques:

1. Stratégie et pilotage:
• Participer à la définition de la stratégie de communication
• Élaborer un plan de communication annuel
• Proposer des orientations en matière de politique culturelle et événementielle

2. Gestion de projets:
• Piloter les projets de communication (bulletin, campagnes, événements)
• Assurer le suivi des plannings, budgets et prestataires
• Évaluer les actions menées (impact, visibilité)

3. Communication institutionnelle:

• Concevoir les supports et contenus éditoriaux
• Gérer la relation presse
• Développer la présence numérique (site, réseaux sociaux)

4. Coordination transversale:
• Coordonner les actions avec les services municipaux
• Accompagner les élus dans leur communication
• Encadrer ponctuellement des prestataires ou intervenants

5. Action culturelle et événementielle:
• Participer à la programmation culturelle
• Piloter l’organisation des événements communaux
• Développer les partenariats (associations, acteurs culturels)
Outre l’ensemble de ces missions, l’agent pourra être amené occasionnellement à devoir
répondre à d’autres missions relevant de son cadre d’emploi et de son grade.

Compétences techniques:
Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de communication.
Conception de supports de communication print et numériques.
Rédaction de contenus éditoriaux et institutionnels.
Gestion et animation des réseaux sociaux et du site internet.
Gestion des relations presse.
Organisation et pilotage d’événements.
Gestion de projets et coordination d’actions.
Planification et suivi d’activités.
Gestion administrative des projets.
Veille réglementaire et informationnelle.
Développement et animation de partenariats.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques de communication.

Connaissances professionnelles:
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Environnement institutionnel et politique publique locale.
Techniques de communication institutionnelle.
Gestion de projet.
Organisation d’événements culturels et protocolaires.
Procédures administratives et réglementaires.
Outils de communication digitale.
Compétences organisationnelles
Organisation et gestion des priorités.
Coordination d’actions transversales.
Respect des délais.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l’organisation.
Gestion simultanée de plusieurs projets.
Adaptabilité face aux imprévus et aux pics d’activité.

Compétences relationnelles:
Qualités rédactionnelles et aisance à l’oral.
Sens de l’écoute et de la communication.
Travail en équipe et en transversalité.
Aptitude à fédérer et à développer des partenariats.
Diplomatie et sens des relations institutionnelles.
Capacité à accompagner les élus et les services.
Autonomie et esprit d’initiative.

Discrétion professionnelle:
Compétences managériales
Encadrement ponctuel de prestataires.
Accueil, accompagnement et tutorat de stagiaires ou alternants.
Coordination d’intervenants extérieurs.
Géolocalisation du poste : Place gambetta : 31290 Villefranche-de-Lauragais

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