Offre d’emploi

Publiée le 23/09/2026

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé de production culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le Département du Gers recrute un·e chef·fe de service à temps complet, au sein de sa Direction Culture Tourisme Patrimoine, Service Action Culturelle Territoriale (Résidence administrative : AUCH).

L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Culture Tourisme Patrimoine.
Cadre d’emplois : Attaché·e

Missions :
– Assure la coordination opérationnelle, l’animation et le suivi des actions culturelles du Département et assure le développement culturel auprès des publics.
– Pilote l’activité du service et l’animation de l’équipe.
– Intervient en appui à la Direction pour la déclinaison du schéma départemental culture, en particulier sur son volet social.

Activités principales :
 Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la politique culturelle départementale :
– Contribuer, en appui à la DCTP à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du Schéma départemental culture, plus spécifiquement sur le volet Solidarité.
– Participer à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques définies par la direction.
– Proposer, développer et accompagner des actions culturelles adaptées aux publics relevant de l’action sociale.
– Déployer, mettre en œuvre et assurer le suivi des AAP dans le cadre de l’EAC en appui avec le référent EAC.
– Favoriser et renforcer les articulations entre la politique culturelle et les autres politiques départementales, en particulier celles portées par la DGAS.
– Accompagner la mise en place d’un schéma départemental des enseignements artistiques, en appui avec la DCTP.

 Piloter, coordonner, encadrer et animer l’activité du service et les agents :
– Organiser le travail.
– Planifier les activités.
– Accompagner les agents du service dans leurs missions.
– Acculturer à la conduite de projets.

 Assurer le suivi administratif et financier :
– Contribuer à l’élaboration du budget du service, en appui à la Direction.
– Suivre l’exécution budgétaire du service : engagements, consommations, ajustements.
– Assurer le suivi des aides financières aux associations culturelles, aux écoles de musique et compagnies artistiques professionnelles, en lien avec les instructeurs.

 Suivre le déploiement des dispositifs culturels départementaux :
– Assurer le suivi, l’analyse et l’évaluation du Pass’culture32 en lien avec les instructeurs.
– Formuler des propositions d’évolution de l’outil Pass’culture32.

Profil :

• Maitrise des politiques culturelles et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Connaissance des méthodes et outils de management,
• Maitrise des méthodes d’ingénierie de projet,
• Maitrise du cadre réglementaire de son domaine d’activité,
• Savoir piloter et organiser une activité, un projet,
• Être en capacité d’animer, mobiliser une équipe et coordonner l’activité,
• Connaissance en gestion de projets complexes et/ou transversaux,
• Maitrise dans la gestion du budget de sa structure ou activité,
• Savoir animer une réunion, un groupe de travail,
• Sens du service public,
• Sens de l’analyse, esprit de synthèse et rigueur,
• Diplomatie,
• Autonomie,
• Capacité d’adaptation.

Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• Titres restaurants,
• Prestations sociales RH,
• Participation financière à la mutuelle et prévoyance santé,
• Comité des œuvres sociales,
• Choix du cycle de travail en fonction du métier,
• Télétravail possible,
• RIFSEEP,
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Géolocalisation du poste : 81 route de pessan BP 20569 : 32022 Auch

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