Offre d’emploi

Publiée le 06/08/2026

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Située à 45 minutes de Bordeaux, la Communauté de Communes du Réolais en Sud gironde regroupe 41 communes membres pour 25 000 habitants. Son positionnement géographique, son cadre de vie et son bassin économique font de cet EPCI un territoire à enjeux à l’échelle de la Gironde, plus grand Département de France métropolitaine et à forte attractivité démographique.
La Communauté de Communes (190 agents / 12 millions d’euros de budget de fonctionnement annuel) exerce des compétences variées au service des habitants, du tissu économique local et des communes.
Nous recherchons un(e) ou chargé(e) de mission communication. Il s’agit d’un emploi permanent, à temps plein. Ce poste s’adresse à une personne expérimentée, ayant déjà travaillé à l’échelon intercommunal. En lien directe avec le Président vous serez sous la responsabilité de la directrice générale adjointe en charge des moyens généraux. Il s’agira d’être force de proposition tant en termes de communication interne qu’en termes de communication institutionnelle.
Rémunération : en fonction de l’expérience, du grade +IFSE +CIA +CNAS + particpation à la mutuelle + participation à la garantie maintien de salaire.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260805000658-charge-e-mission-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton “Postuler sur le site employeur”.

Diplôme bac 4 ou 5 dans la communication exclusivement.
Expérience sur un poste similaire d’au moins deux ans en tant que professionnel et pas stagiaire.

Professionnel(le) expérimenté (e) : maniement des logiciels bureautique et mise en place exigé, sens de l’analyse, de la synthèse, disponibilité, discrétion, sens des responsabilités, prise d’initiative, sens de l’écoute, de la diplomatie, animation de réunions, relations multiples avec des collègues et des élus.

Connaissances générales (savoir) :
• Culture générale et culture territoriale,
• Parfaite connaissance et maitrise des médias sociaux
• Capacités de synthèse, d’analyse et d’organisation
• Parfaite maitrise de la langue française (oral et écrit), qualités rédactionnelles
• Gestion de projets type événementiel
• Capacité d’adaptation des supports de communication selon les objectifs et la cible
• Connaissance du fonctionnement administratif et politique d’une intercommunalité
• Connaissance des enjeux, techniques et du cadre légal de la communication territoriale

Compétences pratiques (savoir-faire) :
• Outils bureautiques (Excel/Word/Messagerie)
• Maitrise de Wordpress
• Maitrise de la création graphique et visuelle, PAO et de l’ensemble de la chaine graphique
• Maitrise des outils de veille et de recherche
• Utilisation d’outils collaboratifs Gironde numérique
Qualités professionnelles (savoir-être) :
• Qualité relationnelles, pédagogue, d’écoute,
• Disponibilité, Discrétion,
• Rigueur, méthode,
• Sens de l’initiative, réactivité

Compétences spécifiques : Relative autonomie dans l’organisation du travail dans le respect des délais réglementaires et des délais imposés par la nécessité de service.
Géolocalisation du poste : 1 rue Rosa Bonheur : 33190 La Réole

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